استخدام مدیر منابع انسانی
شرح موقعیت شغلی
اگر می توانید کار بزرگ انجام دهید و در خود پتانسیل پیشرفت می بینید ادامه این آگهی را بخوانید.
وظایف و مسئولیت‌ها:
- ارزیابی سیستم فعلی منابع انسانی
- استخدام
- اخراج
- ارائه راهکار‌های بهبود و پیشرفت
- بهبود و آپدیت کردن چارت سازمانی
- بهینه سازی جاب پروفایل ها
- ارزیابی عملکرد کارکنان و تهیه سیستم برای آن
- گزارش وضعیت نیرو های انسانی به هیئت مدیره
- مدیریت فرهنگ سازمانی
- آموزش کارکنان
- برنامه ریزی و اجرای کارهای نگهداشت کارکنان نظیر برنامه های رفاهی
- محاسبه و وضع پاداش ها و تنبیه ها
شرایط احراز:
- حداقل ۵ سال سابقه مرتبط
- آشنا با قوانین کار
امتیازات:
- آشنا با فرایند‌های مهاجرت
- تجربه کار در شرکت‌های مشابه
- آشنا به خدمات اسکورایز
- مدرک تحصیلی مرتبط
- گذراندن دوره های مرتبط
ویژگی‌های شخصیتی متناسب با شغل:
- روحیه کار تیمی
- روابط عمومی بالا
- خوش برخورد - خوش صحبت
- با انگیزه و سخت کوش
- منظم، دقیق و پیگیر
- آراسته
- مهارت ارتباط موثر (مهارت های کلامی، فن بیان، شنونده فعال)
- فن بیان عالی و قدرت ارتباط با مشتری
- پر انرژی و با انگیزه ی بالا
- انعطاف پذیر
- مسلط به اصول و فنون مذاکره
تسهیلات و مزایا:
- حقوق ثابت
- بیمه تامین اجتماعی
- میان وعده
- بسته ها و هدایای مناسبتی
ساعت کاری:
- شنبه تا چهارشنبه از ساعات 10 تا 18
- و پنجشنبه ها نیمه وقت
- ساعت کار قابل مذاکره است.
محل شرکت:
- سعادت آباد، میدان کاج
مهارت‌های مورد نیاز
- مدیریت منابع انسانی
- ارزیابی عملکرد
- جذب و استخدام
- قوانین کار
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست