استخدام مدیر منابع انسانی (آقا-دلیجان)
شرح موقعیت شغلی
اهم وظایف :
- برنامه ریزی و سازماندهی مجدد امور اداری شرکت؛ تدوین قوانین و مقرارات اداری؛ نظارت بر محاسبه کارکرد و جبران موثر خدمات کارکنان؛ بهینه سازی خدمات رفاهی و بیمه ای همکاران؛ و بستر سازی برای مکانیزاسیون فرایندهای اداری شرکت.
- برنامه ریزی و ساماندهی مجدد فرایندهای جذب و استخدام شرکت؛ بستر سازی برای آموزش و توسعه کارکنان؛ و تدوین برنامه های رفاهی و انگیزشی با هدف نگهداشت نیروهای خوب شرکت از طریق ایجاد محیطی دلپذیر با کارکنانی شاد و خوشحال.
شرایط احراز:
- حداقل لیسانس در رشته های مدیریت؛ روانشناسی یا صنایع
- حداقل سه سال تجربه موثر در مدیریت امور اداری و منابع انسانی
- تسلط بر تدوین و پیاده سازی قوانین و مقررات اداری و تامین اجتماعی
- تسلط بر مهارت های کامپیوتری و نرم افزارهای اداری خصوصا مجموعه آفیس
مزیت های شغلی:
- بهره مندی از حقوق و مزایای رقابتی و بالاتر از متوسط صنعت
- تجربه همکاری با مدیرانی مجرب و همکارانی جوان؛ خلاق و پیشرو
- برنامه ریزی و سازماندهی مجدد امور اداری شرکت؛ تدوین قوانین و مقرارات اداری؛ نظارت بر محاسبه کارکرد و جبران موثر خدمات کارکنان؛ بهینه سازی خدمات رفاهی و بیمه ای همکاران؛ و بستر سازی برای مکانیزاسیون فرایندهای اداری شرکت.
- برنامه ریزی و ساماندهی مجدد فرایندهای جذب و استخدام شرکت؛ بستر سازی برای آموزش و توسعه کارکنان؛ و تدوین برنامه های رفاهی و انگیزشی با هدف نگهداشت نیروهای خوب شرکت از طریق ایجاد محیطی دلپذیر با کارکنانی شاد و خوشحال.
شرایط احراز:
- حداقل لیسانس در رشته های مدیریت؛ روانشناسی یا صنایع
- حداقل سه سال تجربه موثر در مدیریت امور اداری و منابع انسانی
- تسلط بر تدوین و پیاده سازی قوانین و مقررات اداری و تامین اجتماعی
- تسلط بر مهارت های کامپیوتری و نرم افزارهای اداری خصوصا مجموعه آفیس
مزیت های شغلی:
- بهره مندی از حقوق و مزایای رقابتی و بالاتر از متوسط صنعت
- تجربه همکاری با مدیرانی مجرب و همکارانی جوان؛ خلاق و پیشرو
مهارت‌های مورد نیاز
- مدیریت منابع انسانی
- مدیریت امور اداری و پرسنلی
- امور اداری
- Microsoft Office
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
حقوق
- حقوق از ۱۰,۰۰۰,۰۰۰ تومان
جنسیت
- مرد
وضعیت نظام وظیفه
- پایان خدمت