استخدام مدیر IT (ساوه)
شرح موقعیت شغلی
شرط استخدام انتقال محل سکونت به شهر ساوه می باشد.لطفاً در غیر اینصورت از ارسال رزومه خودداری فرمایید.
شرکت دارای سرویس ایاب و ذهاب، بیمه تکمیلی، بهره وری افزایش تولید و سایر پرداختی ها در مناسبت های مختلف می باشد
ساعات کاری شنبه تا پنجشنبه 7 صبح الی 19 عصر
اهم وظايف و مسئوليتها:
آشنایی کامل با مباحث شبکه
1. مشاركت در تدوين استراتژی كسب و كار شركت.
2. تدوين برنامه راهبردی فناوری اطلاعات هم راستا با سند راهبردی شركت و طی نمودن مراحل تصويب آن و در صورت لزوم بروزرسانی آن
3. اولويت بندی پروژه های فناوری اطلاعات ، ارائه برنامه و بودجه ساليانه بر اساس نيازهای اعلام شده از طرف واحدهای مختلف سازمانی ، مديريت هزينه های مرتبط با فناوری اطلاعات شركت ، مديريت منابع سخت افزاری ، نرم افزاری ، اطلاعات و نيروی انسانی مرتبط با فناوری اطلاعات شركت.
4. اطمينان از مستند سازی و ابلاغ خط مشی، سياست ها ، روشهای اجرايی و دستورالعمل های مرتبط با امور فناوری اطلاعات شركت و نظارت بر حسن اجرای آنها.
5. نياز سنجی و پيشنهاد ساختار سازمانی مركز فناوری اطلاعات و ارتباطات شركت و پيگيری جهت تصويب آن.
6. سازماندهی و هدايت كاركنان فناوری اطلاعات و ارتباطات و برنامه ريزی به منظور آموزش و ارتقاء آنان.
7. سرپرستی و هدايت روند نيازسنجی، برآورد و تامين تجهيزات سخت افزاری ، نرم افزارهای تخصصی ،سامانه های كاربردی ، سامانه های مديريتی ، نرم افزارهای عمومی، شبكه ارتباطی محلی و راه دور يكپارچه به منظور تبادل داده /صوت /تصوير اعم از ارتباطات تلفنی ، ويدئوكنفرانس ، دوربين هاي مداربسته و سيستمهای كنترل تردد مورد نياز شركت.
8. سرپرستی و هدايت پروژه معماری سازمانی شركت ، تعامل با صاحبان فرآيندها و سرپرستی روند بازنگری و بهبود فرآيندهای سازمانی با استفاده از راهكارهای فناوری اطلاعات.
9. سرپرستی و هدايت توسعه و بهبود سامانه جامع اطلاعات مديريت شركت با هدف يكپارچه سازی ذخيره داده ها و اطلاعات شركت و اطمينان از رفع نيازهای اجرايی و اطلاعاتی سطوح مختلف سازمان.
10. اطمينان از قابل دسترس بودن خدمات الكترونيكی يكپارچه با كيفيت مطلوب از جمله خدمات پست الكترونيكی، اينترنت، فكس الكترونيك ، پرتال اطلاع رسانی ، پايگاه داده فنی و استانداردهای الكترونيكی، وب سايت اينترنتی.
11. سازماندهی و هدايت دبيرخانه مركزی شركت و تمهيدات لازم جهت مديريت يكپارچه مكاتبات سازمانی و توسعه كار بدون كاغذ در شركت.
12. برنامه ريزی به منظور ارتقاء سطح بهره برداری از راهكارهای فناوری اطلاعات موجود شركت در سطوح سازمانی مختلف و همچنين مطالعه و ارزيابی فناوری های جديد و برنامه ريزی و ارائه پيشنهاد به منظور بكارگيری آنها در سازمان.
13. نظارت بر اجرای فرآيند مديريت خدمات فناوری اطلاعات شامل ارائه تجهيزات ، خدمات پشتيبانی و كالاهای مصرفی مورد نياز كاربران و اطمینان از ارائه خدمات پشتيبانی با كيفيت مطلوب و در دسترس بودن قطعات و لوازم مصرفی مورد نياز.
14. مديريت دارايی های سخت افزاری و نرم افزاری شركت در زمينه فناوری اطلاعات از طريق نظام مند بودن ثبت و بروزرسانی مشخصات و آخرين وضعيت آنها .
15. تعامل و همكاری با پروژه ها و ساير مديريتها در تدوين شرح كار و نظارت بر اجرای قراردادهای منعقد شده ، مشاركت در جلسات بررسی پيشرفت طرحها و ارائه نقطه نظرات در خصوص بخشهای مرتبط .
16. نظارت بر نحوه ذخيره سازی و مديريت داده ها ، اطلاعات و تجربيات حاصل از فعاليتهای شركت و ايجاد بسترهای سخت افزاری و نرم افزاری لازم به منظور اجرای مديريت دانش.
17. ارزيابی كارآيی و اثربخشی راهكارهای فناوری اطلاعات مورد استفاده در شركت و برنامه ريزی جهت بهبود آن.
18. مديريت ريسكهای مرتبط با زيرساختهای ذخيره سازی و تبادل اطلاعات، تدوين دستورالعمل های مرتبط با امنيت اطلاعات و برنامه ريزی و نظارت بر فرآيند حفاظت از داده ها و اطلاعات و دارايی های نرم افزاری و سخت افزاری شركت.
19. اتخاذ تصميم و اقدام لازم به منظور برون سپاری و انعقاد قرارداد با تامين كنندگان خدمات و تجهيزات فناوری اطلاعات.
20. نظارت بر عملكرد پيمانكاران طرف قرارداد و نظارت بر كيفيت اخذ خدمات پس ازفروش در دوره ضمانت تجهيزات و نرم افزارهای تامين شده.
21. تعامل با مسئولين فناوری اطلاعات شرکت مادر و يا سازمانهای خارج ذيربط در راستای دستيابی به اهداف سازمانی.
22. حضور و مشاركت در كنفرانس ها و مجامع علمی مرتبط.
مهارت‌های مورد نیاز
- مدیریت
- IT
حداقل سابقه کار
- بیش از شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست