استخدام مدير منابع انسانی
شرح موقعیت شغلی
شركت سنی پلاستيک در تيم فوق العاده يكدست و يكدل خود نياز به مدیرمنابع انسانی باتجربه دارد.
شاخص متوسط ماندگاری پرسنل در اين شركت حدود 10 سال است.
امنيت و آرامش پيرامون تيم ما در سطح فوق العاده خوبی است.
واحد اداری شركت ما دارای محيطی فوق العاده پويا و پرانرژی می باشد.
شرح وظايف مدير منابع انسانی:
-انجام پروسه استخدامهای پرسنل بر مبنای اصول علمی و با تجربه كافی (مصاحبه های رفتار شناسی)
-كنترل امور مربوط به حقوق و دستمزد بر مبنای قوانين كار و تامين اجتماعی
-انعقاد قراردادهای پرسنلی
-تدوين شرح شغل
-انجام بانک رزومه مشاغل
-مسلط به اتوماسيون اداری و نرم افزار حضور و غياب (PWKARA)
-امور مربوط به كارگزيني
-محدوده شرق تهران (تهرانپارس)
-داراي مدرك تحصيلي مرتبط
شاخص متوسط ماندگاری پرسنل در اين شركت حدود 10 سال است.
امنيت و آرامش پيرامون تيم ما در سطح فوق العاده خوبی است.
واحد اداری شركت ما دارای محيطی فوق العاده پويا و پرانرژی می باشد.
شرح وظايف مدير منابع انسانی:
-انجام پروسه استخدامهای پرسنل بر مبنای اصول علمی و با تجربه كافی (مصاحبه های رفتار شناسی)
-كنترل امور مربوط به حقوق و دستمزد بر مبنای قوانين كار و تامين اجتماعی
-انعقاد قراردادهای پرسنلی
-تدوين شرح شغل
-انجام بانک رزومه مشاغل
-مسلط به اتوماسيون اداری و نرم افزار حضور و غياب (PWKARA)
-امور مربوط به كارگزيني
-محدوده شرق تهران (تهرانپارس)
-داراي مدرك تحصيلي مرتبط
مهارتهای مورد نیاز
- منابع انسانی
- مدیریت منابع انسانی
- حضور و غیاب
- حقوق و دستمزد
- قوانین کار
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست