استخدام کارشناس منابع انسانی (خانم)
شرح موقعیت شغلی
- “استخدام و هماهنگی مصاحبه و همچنین جمع آوری مستندات و منابع برای استخدام کارکنان”
- “پیگیری تصمیمات مربوط به استخدام”
- “توزیع، تکمیل و تهیه مدارک برای استخدامهای جدید”
- “همکاری با کارمندان برای پاسخ به سوالات آنها در مورد حقوق و مزایا و کمک به آنها در رفع مشکلات”
- “هدایت و راهنمایی کارمندان جدید و معرفی آنها به کارمندان قدیمی برای برقراری ارتباط قوی میان آنها”
- “کمک به توسعه سیاستها و رویههای سازمان”
- “هماهنگی کارهای مربوط به خروج کارمندانی که اخراج شدند و یا استعفا دادند”
مهارتهای مورد نیاز
- منابع انسانی
- جذب و استخدام
- مصاحبه و گزینش
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- زن