آگهی‌های استخدامی

استخدام دیجیتال مارکتر

شرح موقعیت شغلی

مسئولیت‌های کلیدی:

  1. برنامه‌ریزی و اجرای کمپین‌ها: توسعه و اجرای کمپین‌های جامع بازاریابی دیجیتال در پلتفرم‌های مختلف از جمله موتورهای جستجو، شبکه‌های اجتماعی، ایمیل و شبکه‌های نمایش.
  2. مدیریت محتوا: محتوای جذاب و مرتبط برای وب‌سایت‌ها، وبلاگ‌ها، شبکه‌های اجتماعی، کمپین‌های ایمیلی و سایر کانال‌های دیجیتال.
  3. بازاریابی شبکه‌های اجتماعی: مدیریت حضور در شبکه‌های اجتماعی مختلف، ایجاد و زمان‌بندی محتوای جذاب، اجرای کمپین‌های تبلیغاتی پولی، و نظارت بر تحلیل‌های شبکه‌های اجتماعی.
  4. بازاریابی ایمیلی: توسعه و اجرای کمپین‌های بازاریابی ایمیلی از جمله خبرنامه‌ها، ایمیل‌های تبلیغاتی و جریان‌های کاری خودکار برای پرورش لیدها و تبدیل‌ها.
  5. تبلیغات پولی: مدیریت کمپین‌های تبلیغاتی پولی در موتورهای جستجو، شبکه‌های اجتماعی و شبکه‌های نمایش، شامل راه‌اندازی کمپین، مدیریت بودجه، ایجاد تبلیغات و بهینه‌سازی عملکرد.
  6. بهینه‌سازی وب‌سایت: همکاری با توسعه‌دهندگان وب برای بهینه‌سازی عملکرد وب‌سایت، تجربه کاربری و نرخ تبدیل.
ویژگی‌های شخصی (مهم‌تر از مدارک تحصیلی):

  1. انعطاف‌پذیری و سازگاری: توانایی در تغییر سریع استراتژی‌ها در پاسخ به تغییرات روند بازار، نیازهای مشتریان یا بازخوردها.
  2. حل مسئله و تفکر انتقادی: مهارت در تحلیل داده‌ها، شناسایی چالش‌ها و پیاده‌سازی راه‌حل‌های موثر برای بهبود نتایج بازاریابی.
  3. استعداد/علاقه: انگیزه از طریق علاقه واقعی به بازاریابی دیجیتال، به‌روز نگه‌داشتن خود با جدیدترین روندها و تلاش مداوم برای برتری.
  4. خلاقیت: توانایی در ایجاد کمپین‌ها و محتوای نوآورانه که توجه تصمیم‌گیران در فضای B2B را جلب کند.
  5. کار تیمی: مهارت‌های همکاری قوی برای کار مؤثر با تیم‌های چندوظیفه‌ای از جمله فروش، طراحی و توسعه محصول، برای اجرای بی‌نقص استراتژی‌های بازاریابی.

مهارت‌های مورد نیاز

  • دیجیتال مارکتینگ
  • تولید محتوا
  • کمپین‌های تبلیغاتی

حداقل سابقه کار

  • مهم نیست

جنسیت

  • مهم نیست

وضعیت نظام وظیفه

  • معافیت دائم پایان خدمت

نوع همکاری:

تمام وقت

دسته‌بندی شغلی:

دیجیتال مارکتینگ

تاریخ انتشار آگهی:

۱۴۰۳/۰۷/۲۲
ارسال رزومه