استخدام کارشناس منابع انسانی و اداری
شرح موقعیت شغلی
- پیشبرد فرآیند جذب و استخدام
- انجام کلیه امور حوزه اداری منابع انسانی از قبیل تهیه و نگهداشت قراردادها و پرونده های پرسنلی
- انجام امور مربوط به محاسبه کارکرد پرسنل
- تدوین و به روز رسانی اسناد منابع انسانی از جمله آیین نامه ها، شناسنامه های شغلی و دستورالعمل های ارزیابی عملکرد
- کمک به ایجاد فضای کاری با رویکرد مثبت و حل تعارضات و مشکلات پرسنل
- تسلط کافی بر مجموعه نرم افزارهای آفیس
- تسلط بر قوانین کار و تأمین اجتماعی و مالیات حقوق و دستمزد و امورقراردادها
- مطالعه روندهای روز منابع انسانی و کمک به پیاده سازی مدل های جدید مطابق با نیازهای شرکت
مهارتهای مورد نیاز
- منابع انسانی
- جذب و استخدام
- ارزیابی عملکرد
حداقل سابقه کار
- مهم نیست
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست