آگهی‌های استخدامی

استخدام مدیر منابع انسانی (رشت)

شرح موقعیت شغلی

شرح وظایف شغلی
 مدیریت منابع انسانی،مدیریت فروش،توانایی سازماندهی،رهبری و برنامه ریزی امور منابع انسانی،
 ایجاد تعامل و ارتباط سازمانی،جذب نیرو،توسعه و آموزش،تیم سازی و هدایت تیم جهت بالابردن راندمان کاری و فروش،ارزیابی و آنالیز عملکرد کارکنان و ارائه گزارش به مدیران

مهارت های مورد نیاز
 آشنایی کامل با کانال های جذب و استخدام 
 آشنایی با تکنیک ها و روش های مصاحبه و ارزیابی متقاضیان
 آشنایی با تجزیه و تحلیل مشاغل و تدوین شرح وظایف
 توانایی تدوین و انتشار آگهی های شغلی
 آشنایی با فنون مذاکره و توانایی بستن قراردادهای سازمانی
 آشنایی با مسائل انگیزشی و نحوه انتقال به تیم

ویژگی های متقاضی
 جدی بودن در کار و انجام امور محوله 
 مسئولیت پذیری
 نظم و انضباط فردی و خودمدیریتی
 سطح انرژی بالا
 پوشش مناسب و رسمی
 تطبیق پذیری با فرهنگ سازمانی

((این شغل حقوق ثابت ندارد،ما بر روی توانایی های شما قیمت نمی گذاریم بلکه شما با توانمندی های خود درآمد کسب میکنید و در سود سازمان سهیم میشوید. از شما انتظار می رود ظرف مدت۶ماه درامد بالای۱۰میلیون و پس از۱سال درآمد بالای۲۰میلیون برای خودتان تولید و هر ساله برآن بیفزایید.))
 ساعت کاری۸الی۱۲ساعت
پس از ارسال رزومه،
در روز مصاحبه اطلاعت جامع از نحوه همکاری خدمتتان اعلام خواهد شد.

مهارت‌های مورد نیاز

  • مدیریت منابع انسانی
  • جذب و استخدام
  • مصاحبه و گزینش
  • ارزیابی عملکرد

حداقل سابقه کار

  • مهم نیست

جنسیت

  • مهم نیست

وضعیت نظام وظیفه

  • معافیت تحصیلی معافیت دائم پایان خدمت

نوع همکاری:

تمام وقت

دسته‌بندی شغلی:

منابع انسانی و کارگزینی

تاریخ انتشار آگهی:

۱۴۰۰/۰۷/۱۵ (منقضی‌شده)
مشاهده آگهی‌های استخدام مشابه