استخدام کارآموز منابع انسانی
شرح موقعیت شغلی
- غربالگری رزومه ها
- انجام مصاحبههای تلفنی و هماهنگی مصاحبهها
- پرونده سازی بر مبنای 5s
- کمک در اجرای برگزاری دورههای آموزشی در تیمهای مختلف
- کمک در اجرای فرایند ارزیابی عملکرد
- کمک به سازماندهی رویدادهای شرکت
مهارت های مورد نیاز:
- آشنایی و درک مفاهیم فرآیندهای جذب و استخدام
- توانایی کار با نرم افزار Office
شایستگیهای مورد نیاز
- مهارتهای ارتباطی (توانایی انتقال مطلب، گوش دادن فعال و متقاعدسازی)
- کار تیمی
- روحیه یادگیرندگی و علاقه و انگیزه برای رشد و توسعه
- مدیریت زمان و برنامه ریزی
- نتیجه گرا
- شرایط و طول دوره کارآموزی: 1 الی نهایتا 3 ماه (امکان استخدام بعد از کارآموزی)
- حقوق و مزایای دوره کارآموزی(توافقی)
- مهارت هایی که در طول دوره فرا خواهید گرفت:
در طول دوره کارآموزی شما فرآیندهای جذب و استخدام را در موارد زیر، در فضای عملیاتی تجربه خواهید کرد:
*تجربه کار با کانال های مختلف جذب و استخدام
*غربالگری رزومه ها
*مصاحبه های تلفنی
*آشنایی با مشاغل مختلف سازمان
*تجربه فرآیندهای آموزش و توسعه در فضای عملیاتی
*نحوه تدوین و اجرای برنامه های آموزشی
**امکان آشنایی با کلیه کسب و کارها و نحوه جذب و استخدام پوزیشن های مختلف وجود دارد**
محدوده سنی : 22 تا 25 سال
- حقوق و مزایای دوره کارآموزی(توافقی)
- مهارت هایی که در طول دوره فرا خواهید گرفت:
در طول دوره کارآموزی شما فرآیندهای جذب و استخدام را در موارد زیر، در فضای عملیاتی تجربه خواهید کرد:
*تجربه کار با کانال های مختلف جذب و استخدام
*غربالگری رزومه ها
*مصاحبه های تلفنی
*آشنایی با مشاغل مختلف سازمان
*تجربه فرآیندهای آموزش و توسعه در فضای عملیاتی
*نحوه تدوین و اجرای برنامه های آموزشی
**امکان آشنایی با کلیه کسب و کارها و نحوه جذب و استخدام پوزیشن های مختلف وجود دارد**
محدوده سنی : 22 تا 25 سال
مهارتهای مورد نیاز
- کارآموزی
- منابع انسانی
حداقل سابقه کار
- مهم نیست
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست