استخدام کارمند منابع انسانی (خانم)
شرح موقعیت شغلی
مهارت و تواناییهای لازم:
- آشنایی با فرایندهای سرمایه انسانی (اولویت فرایند جذب و استخدام)
- آشنایی با قوانین کار و تامین اجتماعی
- آشنایی با اصول و فنون مصاحبه
- آشنایی با فرایند جامعه پذیری و مانیتورینگ
- آشنایی به نرم افزار مدیریت منابع انسانی
شرح وظایف:
- انجام کلیه امور مربوط به جذب و استخدام
- دریافت درخواست نیروی انسانی از واحدها
- تنظیم آگهی استخدام به منظور شناسایی و جذب نیروی انسانی
- دریافت رزومههای شغلی وپایش و غربالگری رزومهها
- دعوت از کارجویان و برگزاری مصاحبههای استخدامی موردنیاز
- اعلام نتیجه مصاحبه به کارجویان
- انجام کلیه امور مربوط به جذب و استخدام
- دریافت درخواست نیروی انسانی از واحدها
- تنظیم آگهی استخدام به منظور شناسایی و جذب نیروی انسانی
- دریافت رزومههای شغلی وپایش و غربالگری رزومهها
- دعوت از کارجویان و برگزاری مصاحبههای استخدامی موردنیاز
- اعلام نتیجه مصاحبه به کارجویان
مهارتهای مورد نیاز
- منابع انسانی
- جذب و استخدام
- Microsoft Office
- مصاحبه و گزینش
جنسیت
- زن