استخدام مدیر فروش
شرح موقعیت شغلی
ما به دنبال یک سرپرست پویا و نتیجه محور در زمینه فروش هستیم تا تیم فروش را هدایت کرده و استراتژی‌های موثر را برای جذب مشتریان اجرا کند.
همکار مورد نظر ما باید دارای سابقه موفق در مدیریت فروش، مهارت‌های قوی رهبری، و درک عمیقی از فرآیندهای فروش باشد.
همکار مورد نظر ما باید دارای سابقه موفق در مدیریت فروش، مهارت‌های قوی رهبری، و درک عمیقی از فرآیندهای فروش باشد.
مسئولیت‌ها:
- توسعه و اجرای برنامه‌های استراتژیک برای دستیابی به اهداف فروش
- برنامه‌ریزی و طراحی فرایند فروش برای انواع پرسوناها
- استخدام، آموزش و راهبری تیم فروش
- تعیین و پیگیری شاخص‌های کلیدی عملکرد (KPI) برای اندازه‌گیری دستیابی به اهداف
- نظارت بر عملکرد فردی و تیمی و اجرای اقدامات اصلاحی
- آشنایی با ویژگی‌ها و مزایای خدمات برای ارتباط موثر با مشتریان
- تجزیه و تحلیل داده‌های فروش و روندهای بازار برای پیش‌بینی دقیق فروش
- بهینه‌سازی قیف فروش بر اساس داده‌های به دست آمده
- همکاری نزدیک با تیم بازاریابی و سایر تیم‌ها برای هماهنگی استراتژی‌های فروش با اهداف کل شرکت
- گزارش دوره‌ای عملکرد فروش به مدیران ارشد
ویژگی‌ها:
- داشتن مدرک MBA مزیت محسوب می شود
- حداقل ۲ سال سابقه کار در مدیریت فروش (ترجیحا شرکت‌های خدماتی+تکنولوژیک)
- مهارت‌های رهبری و مدیریت تیم قوی
- توانایی در ارتباطات و مذاکره
- دیدگاه تحلیلی و توانایی تفسیر داده‌های عملکرد فروش
- آشنایی با نرم‌افزار CRM و ابزارهای تجزیه و تحلیل فروش
مهارت‌های مورد نیاز
- مدیریت فروش
- اصول و فنون مذاکره
- فروش و بازاریابی
- استراتژی فروش
حداقل سابقه کار
- کمتر از سه سال
حقوق
- حقوق از ۳۰,۰۰۰,۰۰۰ تومان
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست