استخدام مدیر بازاریابی و تبلیغات
شرح موقعیت شغلی
شرایط احراز
- دارای حداقل مدرک کارشناسی مدیریت (گرایش‌های بازاریابی، اجرایی، بازرگانی)، اقتصاد، مهندسی صنایع
- حداقل پنج سال سابقه کار
- حداقل سه سال سابقه مدیریت بازاریابی
- محدوده سنی 25 تا 35 سال
محل کار
- دفتر مرکزی شرکت و کارخانه (واقع در پردیس تهران)
شرح وظایف:
- توسعه استراتژی‌های قیمت‌گذاری به‌منظور افزایش سود و سهم بازار شرکت با در نظر گرفتن رضایت مشتریان
- برنامه‌ریزی، اجرا و توسعه کمپینهای تبلیغاتی و بازاریابی
- ارزیابی اثربخشی کمپینهای بازاریابی و میزان موفقیت برنامه های سالانه بازاریابی و تبلیغات
- تعیین اهداف بازاریابی با توجه به عملکرد گذشته و پیش‌بینی‌های بازار
- امکان‌سنجی و ارائه طرح‌های ابتکاری برای بازاریابی محصولات یا خدمات جدید
- ارزیابی مشتریان فعلی و طبقه‌بندی آنها
- بررسی بازارهای فعلی (مجازی و حقیقی)
- شناسایی بازارهای جدید
- حمایت از فعالیت‌های فروش
- طراحی، اجرا، نظارت و توسعه خلاقانه برنامه‌های تبلیغاتی، محتوای وب سایت، تبلیغات و سایر پروژه‌های آنلاین و آفلاین مرتبط با تبلیغات و بازاریابی
- تولید محتواهای تبلیغاتی دیداری، شنیداری و نوشتاری (کلیپ، عکس، کاتالوگ و...) و بسته‌های مربوط به پرزنت محصولات و خدمات
- برنامه‌ریزی، اجرا و نظارت بر فعالیت‌های عکاسی، فیلمبرداری و تولید محتواهای تبلیغاتی
- برنامه‌ریزی، اجرا و نظارت بر برگزاری نمایشگاه‌ها (کسب مجوزها، اخذ و آماده‌سازی فضا، گرافیک غرفه، کاتالوگ و فرم‌های تماس، هدایای تبلیغات و...)
- به‌روز نگه‌داشتن تمامی مطالب و محتویات سایت شرکت و ارائه برنامه‌هایی برای کارآمد و جذاب‌تر نمودن سایت
- توسعه و حفظ روابط با شرکای کلیدی به‌منظور ایجاد طرح‌های بازاریابی جامع
- ارتقاء برند، هویت و تصویر شرکت
- شناسایی فرصتهای بازاریابی و تجزیه و تحلیل آنها
- مدیریت و راهبری تیم بازاریابی شرکت، دریافت گزارشات از اعضای تیم برگزاری جلسات موردنیاز و جمع‌بندی برای ارائه گزارشات مدیریتی موردنیاز به مدیر ارشد شرکت
- ارتباط با آژانسهای تبلیغاتی، شرکتهای بازاریابی آنلاین و سایر خدمات برای تحقق اهداف بازاریابی
- تعیین بودجه سالیانه برای تحقق اهداف بازاریابی و مدیریت اثربخش بودجه برای ایجاد کمپینهای بازاریابی
- انجام مصاحبه تخصصی با داوطلبین جذب و آموزش اعضای تیم بازاریابی
- همکاری با واحد خدمات پس از فروش و واحد فروش برای ایجاد هم‌افزایی و رفع مشکلات موجود و مرتبط در راستای بهره‌گیری مناسب از سیستم CRM موجود در شرکت
- و انجام ساير امور محول‌شده در حوزه وظايف سازماني از سوي مدیرعامل شرکت
ویژگی‌های شخصیتی و رفتاری
- فن بیان و سخنوری
- مهارت‌های ارتباطی
- تفکر تحلیلی
- حل مسئله و تصمیم‌گیری
- مدیریت بحران و حل تعارض
- مسئولیت‌پذیری و تعهد کاری
- پویایی، اشتیاق و انرژی بالا
- مدیریت زمان
- خلاقیت و نوآوری
- پایبندی به اصول اخلاق حرفه‌ای
- اعتمادبه‌نفس بالا
- نتیجه‌گرایی
- کار با رایانه
- توانایی رهبری
ابزارها و نرم‌افزارهای مورد استفاده
- رایانه ثابت یا قابل حمل و تجهیزات مربوط
- تلفن ثابت اداری و تلفن همراه هوشمند
- اینترنت و شبکه‌های مجازی و رایانامه (ایمیل)
- نرم‌افزارهای Office (Excel, PowerPoint, Word, Access, Outlook)
- نرم‌افزار Enterprise Resource Planning (ERP)
- نرم‌افزارهای تجزیه و تحلیل اطلاعات
- ابزار تحلیل وب
- نرم‌افزارهای گرافیک و طراحی
- نرم‌افزار CRM
مهارت‌های مورد نیاز
- بازاریابی
- مدیریت بازاریابی
- مدیریت تبلیغات
- کمپین های تبلیغاتی
- تحلیل بازار
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- معافیت دائم پایان خدمت