استخدام توسعهدهنده ASP.NET Core
شرح موقعیت شغلی
ما در تیم سمت سرورمون، به دنبال فرد پر انرژی و فعالی هستیم که عاشق سرور و بک اند (BackEnd) است... از دیدن صفحه سیاه کدها و سورس ها خسته نمی شود و با حل مسائل انتزاعی در معماری پایگاه داده مشکلی ندارد...با استفاده از تکنولوژی های جدید، معماری های جذاب را رقم میزند و علاقه ی بسیاری به یادگیری هرچه بیشتر در زمینه تخصصی خود دارد...با صبر و حوصله مداوم، مستندات زبان اصلی را مطالعه می کند...
اگر فرد بسیار فعال و پر انرژی هستید و در جهت پیشرفت خودتون تلاش زیادی میکنید، ما منتظر شما هستیم....
لطفا قبل از ارسال رزومه، موارد زیر را مطالعه نمایید:
شرایط عمومی
اگر فرد بسیار فعال و پر انرژی هستید و در جهت پیشرفت خودتون تلاش زیادی میکنید، ما منتظر شما هستیم....
لطفا قبل از ارسال رزومه، موارد زیر را مطالعه نمایید:
شرایط عمومی
- امکان همکاری به صورت تمام وقت (حداقل 40 ساعت در هفته)
- علاقه مند به یادگیری و به روز رسانی دانش فردی
- خلاق ، پویا و با انگیزه
- منظم و بسیار مسئولیت پذیر
- توانایی انجام کار گروهی
- امکان کار به صورت Hybrid
مهارتهای ضروری:
- آشنایی کامل با OOP
- تسلط بر ASP.NET Core
- تسلط به پایگاه داده رابطه ای همچون MSSQL
- آشنایی با Design pattern
- آشنا به git و gitFlow
- آشنایی با تست نویسی
- آشنا به Docker
- آشنا به Clean Architecture
مهارتهای امتیازی:
- دید تحلیل نرم افزاری قوی
- دارای خلاقیت بالا و مسلط بر الگوهای مدرن طراحی نرم افزار (CQRS و …. مسلط به API و معماری میکروسرویس و gRPC و RestFull)
- آشنا به مفاهیمی همچون Scalability, Queues, ELK
- آشنا وب سرورهای همچون Nginx و یا IIS
- آشنا با مفاهیم CI/CD
- تجربه کار به ابزارهای مدیریت تسک ها و پروژه همچون Jira
- تجربه کاری در پروژه های بزرگ نرم افزاری
مزایا و امکانات محیط کاری :
- حقوق به موقع و متناسب به تخصص
- پاداش نقدی
- ساعت کاری شناور و منعطف
- پرداخت وام در صورت لزوم
- صبحانه
- کمک هزینه آموزشی
- پذیرش امریه سربازی
- تسک های حرفه ای در کنار تیم حرفهای در پروژههای بزرگ سازمانی
- فعالیت در پروژههای بزرگ سازمانی و ملی
- امکان بهره مندی از مشاوره تخصصی توسعه فردی و سازمانی (کوچ)
- ارتقای شغلی به سمت کارشناس ارشد و مدیریت پروژه
- بیمه تامین اجتماعی و بیمه تکمیلی
- ساعت ورزش هفتگی
- ساعت تحقیق و مطالعه هفتگی(R&D)
شیوه ارزیابی:
- بررسی رزومهها
- اولویت بندی بر اساس مهارتهای فردی و عمومی
- اولویت بندی بر اساس مهارتهای ضروری
- تماس تلفنی و آشنایی اولیه
- آشنایی تخصصی (ارائه تسک تستی در بازه نهایتا 2 روز کاری)
- در صورت تایید قرارداد سه ماه آزمایشی و یکساله بسته خواهد شد.
- تعهد به حفظ محرمانگی اطلاعات شرکت
- معرفی به تیم فنی
- قرارداد
- آشنایی با افراد و پروژهها
مهارتهای مورد نیاز
- NET.
- OOP
- Git
- ASP.NET Core
حداقل سابقه کار
- مهم نیست
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست