استخدام کارشناس منابع انسانی
شرح موقعیت شغلی
- استقرار موفق فرایندهای منابع انسانی بر اساس رویکردهای کلان شرکت
- مشارکت در برنامه ریزی بخش های مختلف با تمرکز بر بخش منابع انسانی
- پایش و کنترل اجرای صحیح سیاستها و خط مشی های شرکت
- اجرای تمامی مکاتبات و امور اداری مربوط به منابع انسانی
- مشارکت در تهیه و استقرار موفق کدهای رفتاری، حرفه ای و دفترچه منابع انسانی شرکت
- تحلیل مشاغل، تهیه شناسنامه هر شغل و شرح آن و به روز نگاه داشتن آنها
- استقرار فرایندهای انتخاب، استخدام و خاتمه همکاری و فرم های مربوط
- جمع آوری، نگهداری و تحلیل اطلاعات پرسنلی همکاران
- مشارکت در بروز رسانی و بهبود بخشیدن روندها و رویکردهای منابع انسانی شرکت
- استقرار بهینه ساختار و فرآیندهای توسعه همکاران شامل آموزش، مربیگری، انتقال دانش و توسعه فردی
- اجرای برنامه مدیریت عملکرد با همکاری مدیران هر بخش
- مشارکت و نظارت در طراحی برنامه های تیم سازی
- تهیه گزارشات مربوطه
شایستگیهای لازم :
مهارتهای ارتباطی خوب
داشتن روحیه تیمی بسیار بالا
تسلط به نرم افزارهای بسته آفیس
مهارتهای برنامه ریزی کوتاه و بلند مدت و نظم شخصی بالا
رویکرد فرایند محور
داشتن مهارتهای مصاحبه
آشنایی و علاقه به مسایل روانشناسی یک مزیت می باشد.
مهارتهای مورد نیاز
- جذب و استخدام
- ارزیابی عملکرد
- امور اداری
- مکاتبات اداری
- مدیریت منابع انسانی
- Microsoft Office
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست