استخدام اسکرام مستر (Scrum Master-شهرکرد)
شرح موقعیت شغلی
پویایی و یادگیری رکن اصلی تیم اسکرام راست چین است و رشد هر روزه یکی از جذابیت‌های این پوزیشن شغلیست.
در کنار تیم حرفه‌ای ما میتونی شروع پر قدرتی را تجربه کنی و اگر حرفه ای هستی به کمک تیم ما بیای.
ما نیاز به آدم‌های خود جوش داریم؛ افرادی که بتوانند موقعیت‌های مختلف رابشناسند و توانایی خوبی در مدیریت افراد تیم داشته باشند و هدفهای تعیین شده را به بهترین شکل پیش ببرن در تیم صمیمی راست چین یک مدیر میتونه بهترین نتیجه ها را از نیروهای جوان و پر از انرژی ما بگیره
اگر آنقدر قوی هستی که از پس چنین موقعیت حساسی بربیای، به استاندارد‌های بالای ما برسی و هم پای شرکت ما رشد کنی، روزمه خودت را برای ما ارسال کن. چرا که همیشه اعضای تیم ما بر اساس عملکردشان ارتقاء می‌یابند.هر چند که داشتن مهارت میتونه در سرعت نتیجه بخشی کارهایت کمک کننده باشه
در کنار تیم حرفه‌ای ما میتونی شروع پر قدرتی را تجربه کنی و اگر حرفه ای هستی به کمک تیم ما بیای.
ما نیاز به آدم‌های خود جوش داریم؛ افرادی که بتوانند موقعیت‌های مختلف رابشناسند و توانایی خوبی در مدیریت افراد تیم داشته باشند و هدفهای تعیین شده را به بهترین شکل پیش ببرن در تیم صمیمی راست چین یک مدیر میتونه بهترین نتیجه ها را از نیروهای جوان و پر از انرژی ما بگیره
اگر آنقدر قوی هستی که از پس چنین موقعیت حساسی بربیای، به استاندارد‌های بالای ما برسی و هم پای شرکت ما رشد کنی، روزمه خودت را برای ما ارسال کن. چرا که همیشه اعضای تیم ما بر اساس عملکردشان ارتقاء می‌یابند.هر چند که داشتن مهارت میتونه در سرعت نتیجه بخشی کارهایت کمک کننده باشه
به عنوان یک اسکرام مستر در راست چین :
- اگر مسلط به اصول و مفاهیم چابک، اسکرام هستی.
- مدیریت و برنامه ریزی انواع جلسات اسکرام (روزانه، برنامه ریزی اسپرینت، بازبینی، باز اندیشی و اصلاح) از کارهای روزانه ات هست .
- پیاده سازی و نظارت بر فرآیندهای اسکرام در تیم ها را میتونی مدیریت کنی .
- پیگیری آیتم‌های کاری و هرگونه برنامه ریزی در روند توسعه محصول یک مدیر پویا و فعال را طلب میکنه .
- همکاری موثر با مدیر محصول، اعضای تیم ، ذینفعان و سایر بخش های شرکت جهت تسهیل روند توسعه لازمه ی کارته .
- شناسایی نقاط ضعف و پیگیری حل مشکلات در روند فعالیت تیم جهت رسیدن به اهداف اسپرینت ار مهارتهای یک اسکرام مستر هست .
- ارائه گزارشات از روندکار، بازده و سرعت تیم‌ها و درصد پیشرفت محصول به مدیر محصول و بازخورد به اعضای تیم میتونه نتیجه بخشی را تا بلاترین سطوح ارتقا بده.
- فضای تعامل، همفکری، همدلی، همکاری و ارتقای روحیه کار تیمی و فرهنگ تیمی را باید تو ایجاد کنی.
- هدایت تیم در راستای خود سازماندهی و خود مدیریتی و ایجاد طرز تفکر چابک از دستاوردهای مدیریتی تو محسوب میشه
مشتاقیم که از تو دعوت کنیم تا به راست چین بپیوندی وادامه مسیر را با هم و حرفه ای تر طی کنیم.
مهارتهای مورد نیاز
- Scrum Master
- Scrum
- agile
- توسعه محصول
- مديريت پروژه چابک
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست