استخدام کارشناس کارگزینی و رفاه (آقا)
شرح موقعیت شغلی
شرایط احراز:
- سن:25 تا 35
- مدرک تحصیلی:مهندسی صنایع، مدیریت، حسابداری
- جنسیت: آقا
شرح وظایف:
- تهیه و تنظیم قراردادهای پرسنلی مطابق با ضوابط قانونی
- مدیریت پروندههای فیزیکی و دیجیتال منابع انسانی
- پیگیری کلیه امور مربوط به پرسنل از جمله بیمه تامین اجتماعی، بیمه تکمیلی و...
- اجرای فرآیندهای مربوط به بدو ورود کارکنان (ثبتنام کارکنان جدید) و خروج کارکنان (تسویهحساب)
- تهیه گزارشهای مدیریتی و آماری کارگزینی و رفاه
- انجام خدمات رفاهی برای کارکنان (وام، مناسبتها، بیمه خودرو، جوایز و ...)
- محاسبه و بستن کارکرد
- بررسی اطلاعات ثبتشده در سامانه حضور و غیاب، شناسایی مغایرتهای احتمالی و پیگیری و اصلاح
شایستگیهای تخصصی:
- آشنایی با اتوماسیون اداری راهکاران
- آشنایی با قوانین حقوق و دستمزد
- آشنایی با قوانین بیمه تکمیلی، مسئولیت مدنی، الحاقیهها و...
- مسلط به قوانین کار و تامین اجتماعی
- مسلط به نرمافزارهای اداری (بهویژه Excel)
- مسلط به محاسبه و بستن کارکرد ماهانه پرسنل
- مسلط به دستگاه pwkara و یکی از سامانههای حضور و غیاب
- مسلط بر فرآیندهای صدور، تمدید و پایان قراردادها
- مسلط به اصول بایگانی مستندات منابع انسانی
شایستگیهای عمومی:
- قانونمداری
- تعامل موثر با همکاران و مدیران
- دقت بالا
- مدیریت زمان در انجام امور محوله
- مسئولیتپذیری
- پیگیر
مزایا و امکانات رفاهی:
- وام
- پاداش
- بیمه درمان تکمیلی
- اقامتگاه تفریحی
- کمک هزینه دوره آموزشی
- بن خرید
- میان وعده
- امکانات ورزشی
- پزشک سازمانی
- تسهیلات تفریحی و گردشگری
- بسته ها و هدایای مناسبتی
ساعت کاری: شنبه تا چهارشنبه از 7:30 الی 15:30
مهارتهای مورد نیاز
- امور کارگزینی
- منابع انسانی
- امور رفاهی
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مرد
وضعیت نظام وظیفه
- معافیت دائم پایان خدمت