استخدام کارشناس جذب و استخدام
شرح موقعیت شغلی
دارای حداقل 3 سال سابقه کار در زمینه تخصصی جذب و استخدام
آشنا به قوانین کار و تامین اجتماعی
آشنا به قوانین کار و تامین اجتماعی
طراحی فرایند جذب و استخدام
مسلط به مصاحبه های شایستگی محور
سابقه کار مرتبط در زمینه جذب و استخدام
مسلط به تمامی فرآیند های جذب و استخدام ، مصاحبه های عمومی و تخصصی
شایسته گزینی و نگهداشت منابع انسانی
آشنا به تحلیل روانشناسی شخصیت و تست های مختلف استخدامی
توانمند در مهارت های ارتباطی و رفتار سازمانی
تسلط نسبی بر نرم افزار آفیس
تسلط نسبی به زبان انگلیسی
انجام کار تیمی و برقراری ارتباط موثر
مهارت‌های مورد نیاز
- جذب و استخدام
- مصاحبه و گزینش
- منابع انسانی
- مصاحبه
- Microsoft Office
- قوانین کار
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- معافیت دائم پایان خدمت