استخدام مالک محصول (Product Owner-دورکاری)
شرح موقعیت شغلی
مسئولیتها:
جمعآوری و تحلیل نیازمندیها از کارفرما (از طریق PM) و ذینفعان داخلی
تعریف و نگارش User Storyها و معیارهای پذیرش (Acceptance Criteria)
مدیریت و اولویتبندی Backlog بر اساس ارزش تجاری و محدودیتهای فنی
همکاری نزدیک با تیمهای توسعه، PM و Tech Lead برای تضمین شفافیت نیازمندیها
مشارکت در جلسات Sprint Planning، Review و Refinement
پایش عملکرد محصول و ارائه گزارشهای بهبود و توسعه آینده
اطمینان از اینکه محصول تحویلی نیازهای بازار/کارفرما را برآورده میکند
جمعآوری و تحلیل نیازمندیها از کارفرما (از طریق PM) و ذینفعان داخلی
تعریف و نگارش User Storyها و معیارهای پذیرش (Acceptance Criteria)
مدیریت و اولویتبندی Backlog بر اساس ارزش تجاری و محدودیتهای فنی
همکاری نزدیک با تیمهای توسعه، PM و Tech Lead برای تضمین شفافیت نیازمندیها
مشارکت در جلسات Sprint Planning، Review و Refinement
پایش عملکرد محصول و ارائه گزارشهای بهبود و توسعه آینده
اطمینان از اینکه محصول تحویلی نیازهای بازار/کارفرما را برآورده میکند
شرایط و مهارتهای موردنیاز:
تجربه کاری به عنوان Product Owner یا نقش مشابه (ترجیحاً در حوزه نرمافزار یا سیستمهای امبدد)
آشنایی با متدولوژیهای Agile (Scrum/Kanban)
توانایی نوشتن User Story و تعریف Acceptance Criteria
مهارت در تحلیل نیازمندیها و تفکر سیستمی
توانایی اولویتبندی و مدیریت چند پروژه بهطور همزمان
مهارتهای ارتباطی قوی و توانایی تعامل با تیمهای چندتخصصی
آشنایی فنی نسبی با توسعه نرمافزار یا Embedded Systems (مزیت محسوب میشود)
تسلط به زبان انگلیسی
تجربه کاری به عنوان Product Owner یا نقش مشابه (ترجیحاً در حوزه نرمافزار یا سیستمهای امبدد)
آشنایی با متدولوژیهای Agile (Scrum/Kanban)
توانایی نوشتن User Story و تعریف Acceptance Criteria
مهارت در تحلیل نیازمندیها و تفکر سیستمی
توانایی اولویتبندی و مدیریت چند پروژه بهطور همزمان
مهارتهای ارتباطی قوی و توانایی تعامل با تیمهای چندتخصصی
آشنایی فنی نسبی با توسعه نرمافزار یا Embedded Systems (مزیت محسوب میشود)
تسلط به زبان انگلیسی
مهارتهای مورد نیاز
- Product Owner
- مدیریت محصول
- مالک محصول
- agile
- Scrum
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
حقوق
- حقوق از ۵۰,۰۰۰,۰۰۰ تومان
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست