استخدام مدیر اجرایی (آقا)
شرح موقعیت شغلی
ﻧﻈﺎرت ﻋﻤﻠﯿﺎﺗﯽ:
- ﻧﻈﺎرت و ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ عملیات روزاﻧﻪ ﺑﺮای اﻃﻤﯿﻨﺎن از روال و کارآمدی گردش کار.
- ﺗﻮﺳﻌﻪ و اﺟﺮای سیاستﻫﺎ و روﯾﻪﻫﺎی ﻋﻤﻠﯿﺎﺗﯽ ﺑﺮای ارﺗﻘﺎی ﺑﻬره‌وری و کیفیت.
- ﻧﻈﺎرت ﺑﺮﺷﺎﺧﺺﻫﺎی ﮐﻠﯿﺪ ی ﻋﻤﻠﮑﺮد (KPI) و ﺳﺎﯾﺮ ﻣﻌﯿﺎرﻫﺎ جهت ردﯾﺎﺑﯽ ﻋﻤﻠﮑﺮد ﻋﻤﻠﯿﺎﺗﯽ و اﺗﺨﺎذ ﺗﺼﻤﯿﻤﺎت ﻣﺒﺘﻨﯽ ﺑﺮ داده.
مدیریت منابع:
- ﻣﺪﯾﺮیت و ﺗﺨﺼﯿﺺ ﻣﻨﺎﺑﻊ از ﺟﻤﻠﻪ ﮐﺎرﮐﻨﺎن، ﺗﺠﻬﯿﺰات و غیره.
- ﺗﻮﺳﻌﻪ و ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ ﺑﻮدﺟﻪ، ﺣﺼﻮل اﻃﻤﯿﻨﺎن از ﻣﻘﺮونﺑﻪﺻﺮﻓﻪ ﺑﻮدن و ﭘﺎﯾﺒﻨﺪی ﺑﻪ اﻫﺪاف ﻣﺎﻟﯽ.
- ﻫﻤﺎﻫﻨﮕﯽ ﺑﺎ بخش‌های ﻣﺨﺘﻠﻒ ﺑﺮای اﻃﻤﯿﻨﺎن از ﻫﻤﺴﻮﯾﯽ ﻣﻨﺎﺑﻊ و ﺣﻞوﻓﺼﻞ ﻫﺮ ﮔﻮﻧﻪ ﻣﺴﺎﺋﻞ ﻋﻤﻠﯿﺎﺗﯽ.
رﻫﺒﺮی ﺗﯿﻢ:
- رﻫﺒری، راﻫﻨﻤﺎﯾﯽ و اﯾﺠﺎد ﺗﯿﻤﯽ از ﮐﺎرﮐﻨﺎن ﻋﻤﻠﯿﺎﺗﯽ و اراﺋﻪ راﻫﻨﻤﺎﯾﯽ و ﭘﺸﺘﯿﺒﺎﻧﯽ جهت اﻃﻤﯿﻨﺎن از ﻋﻤﻠﮑﺮد ﺑﺎﻻ.
- اﻧﺠﺎم ﺑﺮرﺳﯽ ﻋﻤﻠﮑﺮد، ﺗﻌﯿﯿﻦ اﻫﺪاف و اراﺋﻪ ﺑﺎزﺧﻮرد ﺑﻪ ﺗﯿﻢ.
- اﯾﺠﺎد ﯾﮏ ﻣﺤﯿﻂ ﮐﺎری ﻣﺜﺒﺖ و ﻣﺸﺎرﮐﺘﯽ.
بهبود فرآیند:
- ﺷﻨﺎﺳﺎﯾﯽ ﻣﻨﺎﻃﻖ ﺑﺮای جهت بهبود ﻓﺮآﯾﻨﺪ و اﻋﻤﺎل ﺗﻐﯿﯿﺮات جهت افزایش کارایی و اثربخشی.
- هدایت نوآوری‌ها جهت بهینه‌سازی ﮔﺮدش ﮐﺎر، کاهش ﻫﺰﯾﻨﻪﻫﺎ و ﺑﻬﺒﻮد ﮐﻠﯽ عملکرد عملیاتی.
مدیریت پروژه:
- برنامه‌ریزی، اجرا و مدیریت ﭘﺮوژهﻫﺎی ﻣﺮﺑﻮط ﺑﻪ ﭘﯿﺸرفت‌های ﻋﻤﻠﯿﺎﺗﯽ و نوآوری‌های استراتژیک.
- هماهنگی تیم‌ها جهت دﺳﺘﯿﺎﺑﯽ ﺑﻪ اﻫﺪاف و مهلت‌های ﭘﺮوژه.
- نظارت ﺑﺮ ﭘﯿﺸﺮﻓﺖ ﭘﺮوژه و رﺳﯿﺪﮔﯽ ﺑﻪ مسائل ﯾﺎ ﺧﻄﺮات پیش‌رو.
رواﺑﻂﻣﺸﺘﺮی و ﻓﺮوﺷﻨﺪه:
- مدیریت رواﺑﻂ ﺑﺎ ﻣﺸﺘﺮﯾﺎن و ﻓﺮوﺷﻨﺪﮔﺎن ﺑﺮای اﻃﻤﯿﻨﺎن از ﮐﯿﻔﯿﺖ ﺑﺎﻻی ﺧﺪﻣﺎت و ﺗﺤﻮﯾﻞ ﺑﻪ ﻣﻮﻗﻊ ﻣﺤﺼﻮﻻت و ﺧﺪﻣﺎت.
- رﺳﯿﺪﮔﯽ و ﺣﻞوﻓﺼﻞ ﻫﺮگونه شکایت و ﻣﺸﮑﻞ ﻣﺸﺘریان.
- مذاکره با فروشندگان جهت ﺗﻀﻤﯿﻦ ﺷﺮاﯾﻂ و ﺿﻮاﺑط مطلوب
گزارش و تحلیل:
- ﺗﻬﯿﻪ و اراﺋﻪ گزارش‌های ﻣﻨﻈﻢ در ﻣﻮرد ﻋﻤﻠﮑﺮد ﻋﻤﻠﯿﺎﺗﯽ، ﻣﺎﻟﯽ و اﺑﺘﮑﺎرات اﺳﺘﺮاﺗﮋﯾﮏ ﺑﻪ ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ ارﺷﺪ.
- ﺗﺠﺰﯾﻪوﺗﺤﻠﯿﻞ دادهﻫﺎی ﻋﻤﻠﯿﺎﺗﯽ ﺑﺮای ﺷﻨﺎﺳﺎﯾﯽ روﻧﺪﻫﺎ، ﻓﺮﺻﺖﻫﺎ و بهبود زﻣﯿﻨﻪﻫﺎی ﻣرتبط.
مهارت‌های مورد نیاز
- مدیریت اجرایی
- برنامه‌ریزی
- امور اجرایی
حداقل سابقه کار
- بیش از شش سال
جنسیت
- مرد
وضعیت نظام وظیفه
- معافیت دائم پایان خدمت