استخدام کارآموز Back-End (.NET Core)
شرح موقعیت شغلی
شرکت ریرا به دنبال کارآموز Back-End (.NET Core) با انگیزه و خلاق است. در این موقعیت ارزشمند، شما فرصت یادگیری عملی و توسعه مهارتهای برنامهنویسی سمت سرور را در محیطی حرفهای خواهید داشت و روی پروژههای واقعی کار خواهید کرد که پایهگذار ورود موفق شما به بازار کار تخصصی خواهد بود.
اطلاعات همکاری
- نوع همکاری: تمام وقت
- ساعت کاری: شنبه تا چهارشنبه ۸:۰۰- ۱۷:۰۰ (با یک ساعت شناوری)
- محل کار: شهرک اکباتان
مدت دوره: حداکثر سه ماه (این مدت زمان با توجه به تواناییها و دانش اولیه افراد میتواند متغیر باشد)
هدف دوره: استخدام پس از کسب آمادگی لازم. در صورت موفقیت در دوره، امکان ورود به فرآیند جذب حتی در طول دوره کارآموزی نیز وجود دارد.
انتظارات و مسئولیتها
وظایف اصلی:
- توسعه سورس: انجام تسکهای محول شده بر اساس برنامه زمانبندی
- ارائه گزارش کار مشخص: مستندسازی فعالیتها و پیشرفتهای انجام شده
الزامات دوره کارآموزی
- آشنایی با مفاهیم object-oriented programming: درک اصول شیءگرایی
- آشنایی با مفاهیم .NET Core: آشنایی اولیه با فریمورک
- آشنایی با دستورات MS SQL SERVER: دانش پایه در کوئرینویسی
- آشنایی با ORM ها (Entity Framework, Dapper): درک مفهوم نگاشت شیء-رابطهای
- آشنایی با Git: درک مفاهیم اولیه کنترل نسخه
ویژگیها و توانمندیهای مورد نیاز
- انعطافپذیر و مشتاق به یادگیری: پذیرش بازخورد و اشتیاق به رشد مداوم
- روحیه کاری تیمی: توانایی همکاری مؤثر با سایر توسعهدهندگان
- وقتشناس، منظم و متعهد: پایبندی به برنامه زمانبندی و تحویل به موقع
- مستندسازی دقیق: توانایی ثبت و مستندسازی کدها و فرآیندها
- توانایی استفاده از متون انگلیسی تخصصی: آشنایی با اصطلاحات فنی برنامهنویسی
مهارتهایی که در این دوره خواهید آموخت
- معماری MVC: طراحی و پیادهسازی برنامهها با الگوی Model-View-Controller
- فریمورک .Net Core: توسعه برنامههای وب با استفاده از این فریمورک قدرتمند
- Entity Framework: کار با یکی از محبوبترین ORMهای داتنت
- دستورات و مدیریت پایگاه داده SQL Server: نوشتن کوئریهای بهینه و مدیریت دیتابیس
- کار با JSON: پردازش و مدیریت دادههای JSON در برنامهها
- کار با Git: استفاده حرفهای از سیستم کنترل نسخه
تعهدات شرکت
- شفافیت مسیر شغلی: ارائه مسیری روشن برای پیشرفت حرفهای
- فراهم کردن فرصت یادگیری: آموزش مستمر در حین کار
- توجه به رشد و توسعه: پرورش استعدادها و مهارتهای نیروی انسانی
- ایجاد محیط کاری شاداب: فضای صمیمی و توأم با احترام برای فعالیت
- ارائه مزایای قانونی در صورت ورود به فرآیند استخدام
مهارتهای مورد نیاز
- کارآموزی
- Back-end
- .NET Core
حداقل سابقه کار
- مهم نیست
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- پایان خدمت