استخدام کارشناس آموزش و توسعه استعداد(خانم)
شرح موقعیت شغلی
انجام نیازسنجی آموزشی کارکنان به صورت منظم در هر سال.
تهیه و تدوین تقویم آموزش سالیانه کارکنان شرکت بر اساس اولویتهای آموزشی.
طراحی، برنامه ریزی، سازمان دهی و نظارت برفعالیت های آموزشی.
آماده سازی محتوای آموزش.
ارزیابی اثربخشی دوره های آموزشی و نظارت بر ثبت نتایج در پرونده آموزشی کارکنان.
مسلط به مدل شایستگی کارکنان.
آشنایی با سیستم ارزیابی عملکرد و توانمند سازی کارکنان.
مسلط به استاندارد ISO 10015.
مسلط به استاندارد ISO 10015.
مهارت‌های مورد نیاز
- منابع انسانی
- استعدادیابی
- ISO 10015
- آموزش کارکنان
حداقل سابقه کار
- کمتر از سه سال
جنسیت
- زن