استخدام Talent Acquisition Specialist (خانم)
شرح موقعیت شغلی
مسئولیت ها:
ارتباط با مدیران استخدام برای شناسایی فرصت های همکاری فعلی و آینده تیم های فنی .
ارتباط با مدیران استخدام برای شناسایی فرصت های همکاری فعلی و آینده تیم های فنی .
- تدوین شرح وظایف و ارسال به بسترهای رسانه ای مربوطه.
- تأمین منابع کاندیداهای احتمالی در سیستم عامل های مانند: Stack Overflow و GitHub .
- ارسال ایمیل های استخدام شخصی با فرصت های شغلی فعلی برای کاندیداها.
- انجام مصاحبه های عمومی تلفنی، تصویری، حضوری و یا ترکیب روش های مختلف .
- ارائه رزومه مناسب ترین کاندیدها به مدیران استخدام.
- پیگیری کلیه مراحل جذب و همچنین اطلاع رسانی به کاندیداها از روند همکاری.
- شرکت در کنفرانس ها و سمینارهای فناوری برای ارتباط با متخصصان.
پیشنیازها
- مدرک کارشناسی در رشتۀ مهندسی کامپیوتر، فن آوری اطلاعات و یا تجربه مرتبط.
- مهارتهای متقاعدسازی برای تأثیرگذاری بر کاندیداها و تأثیرگذاری بر تصمیمات شغلی آنها.
- مهارتهای ارتباطی کلامی و کتبی .
- آشنایی با رسانه های اجتماعی، پایگاه های داده رزومه و شبکه های حرفهای.
شرایط همکاری:
- بیمه تامین اجتماعی
- بیمه تکمیلی
- پرداخت اضافه کاری
- هدایای مناسبتی
- وام سازمانی
ارتباط راحت با همکاران، محیط دوستانه، مسطح بودن ساختار سازمانی و کار تیمی.
مهارتهای مورد نیاز
- Talent Management
- جذب و استخدام
- منابع انسانی
جنسیت
- زن