استخدام کارشناس آموزش و توسعه(خانم)
شرح موقعیت شغلی
شرح وظایف:
- انجام نیازسنجی آموزشی کارکنان به صورت منظم در هر سال.
- تهیه و تدوین تقویم آموزش سالیانه کارکنان شرکت بر اساس اولویتهای آموزشی.
- طراحی، برنامه ریزی، سازمان دهی و نظارت برفعالیت های آموزشی.
- آماده سازی محتوای آموزش.
- ارزیابی اثربخشی دوره های آموزشی و نظارت بر ثبت نتایج در پرونده آموزشی کارکنان.
- مسلط به مدل شایستگی کارکنان.
- آشنایی با سیستم ارزیابی عملکرد و توانمند سازی کارکنان.
- آشنایی به استاندارد ISO 10015.
مهارت‌های مورد نیاز
- منابع انسانی
- توسعه
- آموزش
جنسیت
- زن