استخدام مدیر منابع انسانی(آقا-رباط‌کریم)
شرح موقعیت شغلی
توانمندی‌ها و مهارت‌های فردی
· تسلط به فرآیندهای جذب و استخدام
· تسلط به ارزیابی عملکرد کارکنان و برنامه ریزی شغلی
· تسلط به فرآیندهای جانشین پروری، گردش شغلی، مدیریت استعدادها
· مسلط به نرم افزارهای آفیس به صورت حرفهای، msp، visio، نرم افزارهای حضور و غیاب و تردد و اتوماسیونهای اداری
· آشنایی با نرم‌افزارهای مالی
· تسلط به راهکار های انگیزشی و اجرای آنها در سازمان
· تسلط به مبانی رفتار سازمانی و مدل های سنجش رضایت شغلی و رشد فرهنگ سازمانی
· تسلط به نرم افزارهای اتوماسیون اداری وحضور و غیاب
· آشنایی با ساختارهای غیر سلسله مراتبی سازمانی
· آشنا با قانون کار و بیمه تامین اجتماعی
شرایط احراز
سن : فقط بین 32 الی 40 سال
تحصیلات : دانش آموختگان رشته های مدیریت منابع انسانی مدیریت دولتی، مهندسی صنایع ( گرایش های سیستم و بهره وری)، روانشناسی صنعتی سازمانی
سابقه کاری : دارا بودن سابقه بیش از 5 سال در جایگاه مدیر منابع انسانی
وظایف
· تهیه شرح شغل فرآیند محور و به روز نگاه داشتن آنها
· طراحی و نظارت بر اجرای فرآیندهای سازمانی
· مدیریت عملکرد کارکنان و تهیه گزارشان ارزیابی عملکرد
· مدیریت کل فرآیند جذب پرسنل
· مدیریت فرآیند قطع همکاری و خروج از سازمان
· شکار افراد مستعد
· تهیه و تدوین سیاست ها، آئین نامه ها و دستورالعملهای سازمانی و نظارت بر اجرای صحیح آن ها
· تدوین استراتژی و برنامه جهت جذب، حفظ کارکنان
· اجرای فرآیندهای مرتبط با افزایش رضایت کارکنان
· مشارکت در تدوین استراتژی های شرکت با تمرکز بر سرمایه انسانی
· برنامه ریزی رویدادهای داخلی کارکنان
· مستندسازی فرآیندها و گزارشات مرتبط با مدیریت منابع انسانی از قبیل برنامه جذب، ارزیابی، استخدام، آموزش و غیره
مزایا : سرویس رفت و برگشت به تهران موجود است.
مهارت‌های مورد نیاز
- مدیریت منابع انسانی
- جذب و استخدام
- منابع انسانی
- ارزیابی عملکرد
- قوانین کار
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مرد
وضعیت نظام وظیفه
- پایان خدمت