استخدام مدیر منابع انسانی (خانم)
شرح موقعیت شغلی
شرح وظایف:
-ساماندهی و نظارت بر کلیه امور مرتبط با مدیریت منابع انسانی
-ساماندهی و نظارت بر کلیه امور مرتبط با مدیریت منابع انسانی
-مدیریت امور اداری، پرسنلی و خدمات رفاهی
-تهیه، تدوین، بازنگری و اصلاح دستورالعمل ها و قوانین مورد نیاز
-ارایه گزارشات تحلیلی و مدیریتی در چارچوب وظایف محوله
-جذب و استخدام نیرو بر اساس نیاز سازمان
-تیم سازی، واگذاری و تقسیم وظائف
-طراحی ساختار سازمانی و تنظیم سند شرح شغل متناسب با آن
-اجرای فرآیندهای آموزش و توسعه نیروی انسانی
مهارت های مورد نیاز:
• تسلط بر آزمونهای رفتارشناسی
• آشنایی بالا به متدهای جذب نیرو های متخصص
• توانایی تعیین شاخص های بررسی عملکرد کارکنان
• توانایی ارزیابی شایستگی های کارکنان شرکت
• توانایی گزارش دهی
• مهارت نیازسنجی آموزشی ، برگزارهای دوره های آموزشی موردنیاز و تخصصی برای کارکنان شرکت جهت افزایش توانمندی ها
• خلاقیت در ارائه ایده های جدید
• تعریف برنامه های انگیزشی
•حداقل 3 تا 5 سال سابقه کار مفید و مرتبط
•مسئولیت پذیری
مهارت های مورد نیاز:
• تسلط بر آزمونهای رفتارشناسی
• آشنایی بالا به متدهای جذب نیرو های متخصص
• توانایی تعیین شاخص های بررسی عملکرد کارکنان
• توانایی ارزیابی شایستگی های کارکنان شرکت
• توانایی گزارش دهی
• مهارت نیازسنجی آموزشی ، برگزارهای دوره های آموزشی موردنیاز و تخصصی برای کارکنان شرکت جهت افزایش توانمندی ها
• خلاقیت در ارائه ایده های جدید
• تعریف برنامه های انگیزشی
•حداقل 3 تا 5 سال سابقه کار مفید و مرتبط
•مسئولیت پذیری
•دقت و توجه به جزییات
•روحیه کار تیمی
•مهارت ارتباطی بالا
•پیگیر و متعهد
•بلوغ رفتاری
•رازداری
•مدیریت زمان
•مدیریت زمان
مهارتهای مورد نیاز
- مدیریت منابع انسانی
- جذب و استخدام
- منابع انسانی
- ارزیابی عملکرد
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
حقوق
- حقوق از ۱۰,۰۰۰,۰۰۰ تومان
جنسیت
- زن