استخدام کارشناس منابع انسانی و اداری

شرح موقعیت شغلی

• ارتباط گیری مناسب و آشنا به حوزه های روانشناسی
• آشنا به مسیر های جذب سرمایه های انسانی توانمند
• توانایی برگزاری جلسات مصاحبه و توانایی تشخیص مطابقت فرد با فرهنگ سازمان و موقعیت شغلی مربوطه
• مهارتهای شنیدن فعالانه، مذاکره و ارائه
• تسلط بر استراتژی های منابع انسانی و مدیریت استراتژیک منابع انسانی
• تسلط بر سیستمهای منابع انسانی و پایگاه های داده
• تسلط بر رویکردهای ارزیابی عملکرد فردی، سازمانی و...
• تسلط بر حسابداری حقوق و دستمزد
• تسلط بر قوانین کار و تأمین اجتماعی و مالیات حقوق و دستمزد و امورقراردادها و مسائل و جنبه های حقوقی عقد قرارداد
• تسلط بر نرم افزار آفیس
• قدرت تشخیص مسائل و مشکلات پنهان درون سازمان
• قدرت حل مسئله بالا
• شناسایی استعدادها و افراد مناسب در فرآیند جذب
• عملکرد چند وظیفه ای
• اخلاق مدار و رازدار اطلاعات سازمانی
• آشنا به لینکدین و شیوه جذب نیرو از طریق آن

• ارائه پیشنهادات جهت بهبود ساختار سازمانی و شرح شغلی
• برگزاری برنامه های آموزشی جهت بهبود عملکرد و افزایش بهره وری کارکنان
• برنامه ریزی و انجام امور جبران خدمات و پرداختی های پرسنل
• تدوین برنامه های جانبی و مزایای شغلی برای کارکنان مثل طرح های پاداشی، بیمه تکمیلی، و ...
• ارزیابی عملکرد کارمندان و مدیران جهت برنامه ریزی برای آموزش های لازم، امور تشویقی و ...
• تهیه و تنظیم معیارهای سنجش عملکرد تیم های مختلف با همکاری مدیران ارشد و پایش معیارها
• همکاری با مدیران ارشد در تدوین، توسعه و نظارت بر تمامی استراتژی ها، سیستم ها، تاکتیک ها و رویه های کلی سازمان
• برنامه ریزی و اجرای اقدامات در جهت ارتقاء فرهنگ سازمانی با همفکری و همکاری مدیران ارشد
• مدیریت و انجام امور داخلی شرکت از جمله خدمات، دبیرخانه، پیگیری جلسات و تماس های مدیران ارشد
• تهیه و ارائه ی گزارشات به مدیران ارشد در صورت نیاز
• انجام امور گزینش و استخدام با توجه به نیازهای سازمان و با همکاری مدیران
• راهنمایی و جامعه پذیری کارمندان جدید الاستخدام
• نگرش سنجی و ارزیابی میزان رضایت کارکنان در مورد حوزه های مختلف
• تجزیه و تحلیل داده های ارزیابی، تهیه گزارشات مربوطه و اطلاع رسانی به مدیران
• تدوین منشور اخلاقی، کدهای رفتاری و ارزشهای مطلوب سازمانی در راستای دستیابی به فرهنگ سازمانی مطلوب
• شناسایی مشکلات و مسائل درون سازمانی و حل تعارضات
• برنامه ریزی و طراحی رویدادهای داخلی مجموعه

مهارت‌های مورد نیاز

• منابع انسانی
• امور اداری
• جذب و استخدام
• حقوق و دستمزد
• ارزیابی عملکرد

حداقل سابقه کار

• سه تا شش سال

جنسیت

• مهم نیست

وضعیت نظام وظیفه

• معافیت دائم پایان خدمت

ارسال رزومه