استخدام مدیر فروش فروشگاه
شرح موقعیت شغلی
نظارت و بهبود مستمر عملکرد شعبه
ارتقای شاخص های کلیدی عملکرد شعب از قبیل ( سرعت خدمات دهی-رضایت مشتریان-نرخ خرید مجدد مشتریان و ...)
ارائه و اجرای راه حل های کلیدی و اجرایی (کاهش خطای انسانی و سیستمی-کاهش تعداد مشتریان ناراضی_ کاهش هزینه ها و ...)
آموزش و توسعه نیروی انسانی تحت سرپرستی با آموزش حین کار
بررسی عملکرد افراد شاغل در شعبه و برگزاری جلسات عملکردی با همکاران
اجرای استانداردهای فرایندی و فیزیکی شعبه از قبیل 5S و ...
تلاش برای افزایش فروش بصورت مستمر و پایدار
تهیه و تنظیم گزاراشات مستمر
شرایط احراز :
تحصیلات کارشناسی و بالاتر در رشته های مدیریت، بازاریابی، اقتصاد و سایر رشته های مرتبط
مهارت رهبری تیم
ظاهر آراسته، فن بیان قوی و توانمند در متقاعدسازی و مذاکرات سازمانی
ارتقای شاخص های کلیدی عملکرد شعب از قبیل ( سرعت خدمات دهی-رضایت مشتریان-نرخ خرید مجدد مشتریان و ...)
ارائه و اجرای راه حل های کلیدی و اجرایی (کاهش خطای انسانی و سیستمی-کاهش تعداد مشتریان ناراضی_ کاهش هزینه ها و ...)
آموزش و توسعه نیروی انسانی تحت سرپرستی با آموزش حین کار
بررسی عملکرد افراد شاغل در شعبه و برگزاری جلسات عملکردی با همکاران
اجرای استانداردهای فرایندی و فیزیکی شعبه از قبیل 5S و ...
تلاش برای افزایش فروش بصورت مستمر و پایدار
تهیه و تنظیم گزاراشات مستمر
شرایط احراز :
تحصیلات کارشناسی و بالاتر در رشته های مدیریت، بازاریابی، اقتصاد و سایر رشته های مرتبط
مهارت رهبری تیم
ظاهر آراسته، فن بیان قوی و توانمند در متقاعدسازی و مذاکرات سازمانی
مهارتهای مورد نیاز
- اصول و فنون مذاکره
- فروش و بازاریابی
- ارتباط با مشتری
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست