استخدام کارشناس ارشد منابع انسانی (خانم)
شرح موقعیت شغلی
سلام
ما در راتین تا به حال بخشی به نام منابع انسانی نداشته ایم ولی با گسترش بسیار بالای سازمان تصمیم گرفته ایم که این بخش را به کمک شما راه اندازی نماییم.
ما به دنبال دوست جدیدی در راتین می گردیم که تجربه سازمانهای IT محور را داشته و ما از تجربه او استفاده و سازمان را گسترش دهیم. دوست داریم ما از شما یاد بگیریم تا اینکه شما از ما سوال کنید که چه کار خواهید کرد.
ما دنبال دوستانی هستیم که به دنبال حل کردن مسائل هستند و فقط به سود آوری سازمانی و گسترش سازمان فکر می کنند. اینجا شاید شما با آدم های متفاوتی آشنا شوید. معمولا در هر موقعیت شغلی یکی از بهترین ها را داریم و به دنبال بهترین ها می گردیم.
انتظاراتی که ما از این موقعیت شغلی حدس می زنیم اینها هستند:
ما در راتین تا به حال بخشی به نام منابع انسانی نداشته ایم ولی با گسترش بسیار بالای سازمان تصمیم گرفته ایم که این بخش را به کمک شما راه اندازی نماییم.
ما به دنبال دوست جدیدی در راتین می گردیم که تجربه سازمانهای IT محور را داشته و ما از تجربه او استفاده و سازمان را گسترش دهیم. دوست داریم ما از شما یاد بگیریم تا اینکه شما از ما سوال کنید که چه کار خواهید کرد.
ما دنبال دوستانی هستیم که به دنبال حل کردن مسائل هستند و فقط به سود آوری سازمانی و گسترش سازمان فکر می کنند. اینجا شاید شما با آدم های متفاوتی آشنا شوید. معمولا در هر موقعیت شغلی یکی از بهترین ها را داریم و به دنبال بهترین ها می گردیم.
انتظاراتی که ما از این موقعیت شغلی حدس می زنیم اینها هستند:
- مدیرعامل ما می گوید همکار جدید بهتر است لیسانس صنایع در شاخه تحلیل سیستم ها داشته و فوق لیسانس منابع انسانی را گرفته باشد.
- ما چیز زیادی در مورد منابع انسانی نداریم پس باید از تعریف شغل ها شروع کند و با مدل کردن فرآیند ها ادامه دهد.
- تمام فرآیند های کار و کاریابی مدرن را بتواند خودش جلو ببرد( ما حمایت می کنیم)
- همیشه در حال یادگیری باشد و به قول مدیر عامل ما فسیل نباشد. :)
- پر انرژی ترین نفر سازمان باشد.
- خودش برنامه ریزی کند و خودش اجرا نماید و این بخش را گسترش دهد.
- نتیجه محور باشد.( آژانس ما یک آژانس نتیجه محور است.)
- قبلا در گسترش های بزرگ سازمانی حضور داشته باشد و تجربیات خود را به ما منتقل نماید.
- حتما قبلا با جماعت برنامه نویس هم سر و کار داشته و بداند در مورد چی صحبت می کنیم. :)
- اگر قبلا در شرکت های برنامه نویسی و یا IT محور کار کرده اید برای ما مزیت است.
- اگر هر سال در یک سازمان بوده اید و دلیل قابل قبولی برای جابجایی نداشته اید برای ما رزومه نفرستید. :(
همه چیز را باید با کمک هم بسازیم. ما به شما کمک می کنیم.
مهارت‌های مورد نیاز
- منابع انسانی
- ارزیابی عملکرد
- جذب و استخدام
حداقل سابقه کار
- مهم نیست
جنسیت
- زن