استخدام کارشناس ارشد جذب و استخدام
شرح موقعیت شغلی
ما در تیم توسعه منابع انسانی شرکت رستافن به دنبال همکاری باانگیزه و علاقه‌مند در حوزه جذب و استخدام هستیم.
شرایط احراز:
شاخص‌های ضروری برای احراز شغل:
- دارای حداقل دو سال سابقه کار مرتبط
- مسلط به فرآیند جذب و استخدام و آشنایی آکادمیک با سایر زیرسیستم های منابع انسانی
- مسلط به تکنیک مصاحبه شایستگی محور
- آشنا به KPIهای جذب و استخدام
- دارای دقت بالا و توجه به جزئیات
- دارای مهارت‌های ارتباطی و روحیه کار تیمی
- اتمام خدمت سربازی یا معافیت از آن
شاخص‌های ایجاد اولویت در استخدام:
- تسلط به آیین نگارشی
- دارا بودن مهارت ایده‌پردازی
- با انگیزه و مشتاق به یادگیری مستمر
- تجربه فعالیت در شرکت‌های بالای 500 نفر
فعالیت‌های شغلی:
- انجام مصاحبه های استخدامی بر اساس تکنیک مصاحبه شایستگی محور
- تعامل موثر با مدیران به منظور تعیین اثربخشی برنامه‌های استخدامی و اجرای آن‌ها
- انجام تحلیل های کارشناسی در حوزه جذب و استخدام جهت توسعه فرآیندها و سیستم‌های این حوزه
- شناسایی، شبکه‌سازی و ارتباط با نیروهای مستعد فنی و غیرفنی
- همکاری در پیشبرد فرایند جامعه‌پذیری همکاران جدید
- تهیه گزارشات مرتبط با فرایند جذب
دانش تخصصی و مهارت‌های مورد نیاز:
- تسلط به نرم‌افزار آفیس با اولویت ورد و اکسل
- حداقل تحصیلات کارشناسی مدیریت، صنایع یا سایر رشته های مرتبط با منابع انسانی
مهارت‌های مورد نیاز
- جذب و استخدام
- منابع انسانی
- مصاحبه
- ارزیابی عملکرد
حداقل سابقه کار
- کمتر از سه سال
حقوق
- حقوق از ۲۶,۰۰۰,۰۰۰ تومان
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- معافیت دائم پایان خدمت