استخدام کارشناس منابع انسانی (خانم)
شرح موقعیت شغلی
۱ تشکیل پرونده پرسنلی و صدور احکام کارگزینی
۲ پیش برد فرایند جذب و استخدام
۳ همکاری در فرایند ایونت های سازمانی
۴ تنظیم فرم ها و دستور العمل ها
۵ همکاری مستقیم با روانشناس سازمان جهت فرایندهای آموزش ، آنبوردینگ و آفبردینگ
۶ تنظیم فرم ها و دستورالعمل ها
شرایط احراز
مهم ترین مورد برای راسان داشتن روحیه ی کار تیمی،خودجوش بودن ، پیگیری ،نظم و روحیه ی کار تیمی در استخدام کارشناس منابع انسانی است.
مزایا:بیمه تکمیلی،فضای یادگیری و آموزش برگزاری جلسات مشاوره با روانشناس سازمانی
۲ پیش برد فرایند جذب و استخدام
۳ همکاری در فرایند ایونت های سازمانی
۴ تنظیم فرم ها و دستور العمل ها
۵ همکاری مستقیم با روانشناس سازمان جهت فرایندهای آموزش ، آنبوردینگ و آفبردینگ
۶ تنظیم فرم ها و دستورالعمل ها
شرایط احراز
مهم ترین مورد برای راسان داشتن روحیه ی کار تیمی،خودجوش بودن ، پیگیری ،نظم و روحیه ی کار تیمی در استخدام کارشناس منابع انسانی است.
مزایا:بیمه تکمیلی،فضای یادگیری و آموزش برگزاری جلسات مشاوره با روانشناس سازمانی
مهارت‌های مورد نیاز
- منابع انسانی
- جذب و استخدام
- امور کارگزینی
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- زن