استخدام کارشناس منابع انسانی
شرح موقعیت شغلی
حداقل دوسال سابقه کار در منابع انسانی
تدوین و اجرای فرآیندهای ارزیابی عملکرد، نگهداشت کارکنان و فرآیندهای شغلی
اجرای فرآیند جذب و استخدام
تدوین و پیاده سازی نظام فرهنگ سازمانی و اجتماعی سازی پرسنل
تدوین گزارش های آماری و پژوهش های مختلف در حوزه منابع انسانی
مسلط به مجموعه آفیس
مسئولیت پذیر و پیگیر
آشنا به زبان انگلیسی
مهارت‌های مورد نیاز
- جذب و استخدام
- ارزیابی عملکرد
- جذب و نگهداشت نیرو
- مدیریت منابع انسانی
- Microsoft Office
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست