استخدام مدیر فروش (قائم شهر)
شرح موقعیت شغلی
1-تیم فروش را با موفقیت مدیریت کند ، فروش را ارتقا داده و تارگت فروش را محقق کند.
2-تحقق فروش مطابق با بودجه سالانه تعین شده و کنترل و برنامه ریزی جهت دستیابی به اهداف تعیین شده.
3-تهیه گزارشات لازم و مستند کردن اطلاعات جمع آوری شده و ارائه آن ها به مدیر اجرائی.
4-شناسایی فرصت ها ، افزایش فروش ، افزایش سود و تجزیه و تحلیل و طراحی برنامه های اجرائی برای بهره گیری از فرصت ها
5-ایجاد انگیزه در میان کارشناسان فروش برای پیشبرد تعامل بین کارکنان
6-تجزیه و تحلیل موقعیت ها و وقایع دشوار و ارائه راه حل هایی برای اطمینان یافتن از بقا و رشد.
7-سازماندهی امور روزانه فروش
-شرایط احراز شغل
-شرایط احراز شغل
1-حداقل مدرک تحصیلی : لیسانس و بالاتر بخصوص در رشته های فروش ،بازاریابی ، MBA ، مهندسی صنایع و مهندسی کامپیوتر
2-حداقل 5 سال فعالیت در حوزه فروش و حداقل 3 سال تجربه مدیریت و سرپرستی تیم
3-آشنا به تئوری ها و سیستم های فروش و مدیریت و مشتری مداری
4-تسلط به اصول مذاکره و برگزاری یک جلسه کاری حرفه ای
5-تشخیص مشتریان کلیدی بالفعل و بالقوه و ارائه راه حل های خلاق برای جذب و نگهداشت این مشتریان
6-مسلط به تکنیک های بازاریابی و فروش و تیم سازی
7-توانایی طراحی هدف و استراتژی های فروش
مهارت‌های مورد نیاز
- مدیریت فروش
- فروش و بازاریابی
- اصول و فنون مذاکره
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست