استخدام طراح سایت وردپرس (المنتور-مشهد)

ما در رنکاپ به دنبال یک طراح وب خلاق و متعهد به جزئیات هستیم تا با مهارت‌هایش در زمینه وردپرس و المنتور، به خلق تجربه‌های کاربردی شگفت‌انگیز کمک کند. اگر آماده‌اید تا ایده‌های نوآورانه خود را در یک محیط پویا و دوستانه به واقعیت تبدیل کنید، جای شما در تیم ما خالی است.

شرایط فنی احراز شغل:
مهارت‌های اصلی و ضروری (Must-Haves)
تسلط کامل به Elementor Pro
تسلط کامل به محیط وردپرس و ساختار آن
توانایی طراحی ریسپانسیو و بهینه برای موبایل
مسلط به WooCommerce و تنظیمات فروشگاهی
مسلط به قالب های پراستفاده وردپرس ( وودمارت / فلت سام / هلو المنتور / آسترا )
مسلط به پلاگین های بهینه سازی سرعت و امنیت
حداقل 2 سال سابقه کاری مرتبط
ارائه نمونه کارهای قوی و قابل دفاع شامل وب‌سایت‌های فروشگاهی، شرکتی، بلاگ و...


شرح شغل:
طراحی وب‌سایت‌های مدرن و کاربرپسند با استفاده از Elementor Pro بر اساس طرح‌های UX/UI ارائه شده از سوی تیم
ساخت صفحات ریسپانسیو، بهینه‌شده برای سئو و مارکتینگ
همکاری با تیم محتوا و سئو برای بهبود تجربه کاربری و نرخ تبدیل
پشتیبانی سایت‌های مشتریان و بهبود صفحات قدیمی
اصلاح مشکلات ریسپانسیو، تداخل افزونه‌ها یا محدودیت‌های CSS/JS
رفع مشکلات فنی، بهینه‌سازی عملکرد، امنیت و سازگاری با افزونه‌ها


مهارت‌های تکمیلی و مزیت محسوب‌شونده:
آشنایی اولیه با PHP، MySQL، HTML، CSS و JavaScript
آشنایی با Figma
آشنایی با استانداردهای کدنویسی وردپرس
آشنایی با اصول UX/UI
آشنایی با PHP و ساختار پایگاه داده MySQL
آشنا به پارامتر های مهم پرفورمنس و سئو سایت

شرایط احراز (عمومی):
دقت بالا به جزئیات و توانایی اجرای سریع
توانایی کار تیمی و گرفتن بازخورد سازنده
رفع سریع مشکلات فنی و تفکر خلاق در حل مسائل
توانایی انجام و مدیریت همزمان چند کار
توانایی برقراری ارتباط موثر با مشتریان
توانایی مدیریت بحران و گزارش دهی مؤثر
مسئولیت‌پذیر، وقت‌شناس، منظم و متعهد به برنامه زمان‌بندی شده
ذهن تحلیلگر و تصمیم گیری بر اساس داده
سکونت در مشهد
امکان کار به‌صورت تمام‌وقت

شرایط و تسهیلات همکاری با مجموعه:
ساعت کاری شنبه الی پنجشنبه 7 الی 15
امکان کسب تجربه روی پروژه های متنوع و پیچیده
پاداش عملکرد
برگزاری جشن‌ها و مناسبت‌های سازمانی
آموزش و امکان رشد و یادگیری و توسعه فردی و پیشرفت شغلی
بیمه تامین اجتماعی
فرصت کار در یک محیط پویا و خلاق با چالش‌های متنوع
محل کار صیاد شیرازی


فرآیند بررسی و دعوت به همکاری:
بررسی اولیه رزومه های ارسالی توسط کارشناسان و مدیران مربوطه
در صورت تایید رزومه دعوت به جلسه مصاحبه حضوری با مدیر پروژه
در صورت تایید مصاحبه اولیه، دعوت به مصاحبه فنی
در صورت تایید مصاحبه فنی، دعوت به مصاحبه منابع انسانی
امضا قرارداد و شروع همکاری