استخدام مدیر تولید کارخانه
شرح موقعیت شغلی
- راهبری سازمان جهت تحقق اهداف استراتژیک
- شناسایی فرآیندهای سازمان و تعیین شاخص‌های پایش و اندازه‌گیری آن.
- شناسایی فرآیندهای سازمان و تعیین شاخص‌های پایش و اندازه‌گیری آن.
- تقسیم وظایف بین کارکنان زیر مجموعه و نظارت بر فعالیت‌های آن‌ها.
- دریافت سفارش‌های مشتری از واحد فروش و ارتباط مستمر با مدیر فروش جهت برآورده‌سازی الزامات مشتری.
- برنامه‌ریزی تولید و مواد اولیه و نظارت بر اجرای آن.
- نوشتن گزارشات تولید روزانه و ارائه به مدیریت کارخانه
- تعیین نقطه سفارش مواد اولیه و اعلام به واحد انبار.
- بررسی وضعیت تحقق اهداف و برنامه‌های مرتبط با واحد به صورت مستمر از طریق گزارش‌های دریافتی.
- شناسایی ریسک‌ها و فرصت‌های مرتبط با فرآیندهای کارخانه و تلاش در جهت کنترل آن‌ها.
- ظرفیت سنجی ماشین‌آلات و خطوط تولیدی.
- پیگیری انجام اقدام اصلاحی یا پیشگیرانه به منظور حذف عدم انطباق بالفعل یا بالقوه.
- مشارکت و حمایت از کارکنان در فعالیت‌های بهبود.
- بررسی نتایج پایش و اندازه‌گیری فرایندهای مرتبط با کارخانه و اقدام جهت بهبود.
- ارتباط با پیمانکاران مرتبط با تولید یا کارخانه در خصوص الزامات مرتبط با محصول یا خدمات.
- شناسایی مشکلات تولید و ارائه راهکار جهت بهبود آن.
- نظارت بر کیفیت محصول جهت کاهش ضایعات تولیدی یا برگشتی محصول و بهبود کیفیت محصولات.
- همکاری با مدیر تحقیق و توسعه جهت توسعه محصولات و پیشنهاد محصولات جدید.
- ایجاد رویکرد نوآورانه جهت بهبود مستمر و افزایش انگیزه پرسنل در راستای ارتقای بهره‌وری و کاهش اتلاف ضایعات و دوباره‌کاری‌ها
- نظارت مستمر بر تولید محصولات با کیفیت مطابق برنامه تولید اعلام شده.
- نظارت مستمر بر فعالیت های نگهداری و تعمیرات ماشین آلات و تجهیزات.
- نظارت بر ورود و خروج کالا از انبار.
- شناسایی برنامه آموزشی مورد نیاز کارکنان.
- گزارش به مدیریت در خصوص عملکرد تولید محصولات، ضایعات و نگهداری محصول به صورت مستمر
- مدت قرارداد آزمایشی: ۳ ماه.
- نیاز به سفر کاری: شرکت در نمایشگاه های مرتبط و بازدید از کارخانه ها.
پیش‌نیازها:
- دارای تخصص و حداقل مدرک کارشناسی در رشته‌های مهندسی مکانیک، مهندسی شیمی، یا مدیریت تولید
- حداقل 3 سال سابقۀ کاری در مدیریت تولید در صنعت قهوه و نوشیدنی های گرم
- مسلط به استانداردهای کیفیت تولید
- مسلط به برنامه‌ریزی و تعیین اهداف تولید
- مهارت‌های ارتباطی عالی، تیم‌سازی، حل مسائل، تصمیم‌گیری، توانایی سازماندهی بالا، استخدام، انبارداری، برنامه‌ریزی تولید، تفویض اختیار و غیره.
- حسن رفتار و اخلاق، تمرکز، نظم و انگیزه پیشرفت و توسعه، قاطعیت، مسئولیت‌پذیری، تعامل بالا، سخت‌کوشی، انعطاف‌پذیری و شکیبایی مورد تأکید است.
- مسلط به کامپیوتر
- مسلط به زبان انگلیسی
- دارای تخصص و حداقل مدرک کارشناسی در رشته‌های مهندسی مکانیک، مهندسی شیمی، یا مدیریت تولید
- حداقل 3 سال سابقۀ کاری در مدیریت تولید در صنعت قهوه و نوشیدنی های گرم
- مسلط به استانداردهای کیفیت تولید
- مسلط به برنامه‌ریزی و تعیین اهداف تولید
- مهارت‌های ارتباطی عالی، تیم‌سازی، حل مسائل، تصمیم‌گیری، توانایی سازماندهی بالا، استخدام، انبارداری، برنامه‌ریزی تولید، تفویض اختیار و غیره.
- حسن رفتار و اخلاق، تمرکز، نظم و انگیزه پیشرفت و توسعه، قاطعیت، مسئولیت‌پذیری، تعامل بالا، سخت‌کوشی، انعطاف‌پذیری و شکیبایی مورد تأکید است.
- مسلط به کامپیوتر
- مسلط به زبان انگلیسی
مهارت‌های مورد نیاز
- مدیریت تولید
- برنامه‌ریزی
- کنترل و نظارت
زبان‌های مورد نیاز
- انگلیسی
حداقل سابقه کار
- کمتر از سه سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست