استخدام کارشناس منابع انسانی و اداری
شرح موقعیت شغلی
آشنایی کامل با فرایندهای حوزه HR از جمله برنامه ریزی نیروی انسانی، جذب و استخدام، تدوین شرح شغل و طبقه بندی مشاغل، برنامه ریزی و پیاده سازی آموزش ، اصول ارزیابی و مدیریت عملکرد، خروج از خدمت کارکنان
آشنایی با کانالهای متنوع جذب
آشنایی با قانون کار و تامین اجتماعی
مسلط بر نرم افزار حضور و غیاب و سیستم گردش کار (سابقه کار با نرم افزار PWKara مزیت محسوب میگردد.)
آشنایی با کانالهای متنوع جذب
آشنایی با قانون کار و تامین اجتماعی
مسلط بر نرم افزار حضور و غیاب و سیستم گردش کار (سابقه کار با نرم افزار PWKara مزیت محسوب میگردد.)
شرایط احراز:
دارای کارشناسی در رشته مهندسی صنایع یا مدیریت
دارای حداقل 28 سال و حداکثر 35 سال سن
دارای حداقل 4 سال سابقه کار مرتبط
مسلط به کار با کامپیوتر، مجموعه نرم افزار office بخصوص excell ,Word
دارای مهارت مستند سازی
دقیق و منظم
دارای روحیه کار تیمی و همکاری
صبور و دارای مهارت برقراری ارتباط موثر
امانت دار، انعطاف پذیر و سازگار
دارای حداقل 28 سال و حداکثر 35 سال سن
دارای حداقل 4 سال سابقه کار مرتبط
مسلط به کار با کامپیوتر، مجموعه نرم افزار office بخصوص excell ,Word
دارای مهارت مستند سازی
دقیق و منظم
دارای روحیه کار تیمی و همکاری
صبور و دارای مهارت برقراری ارتباط موثر
امانت دار، انعطاف پذیر و سازگار
مهارتهای مورد نیاز
- منابع انسانی
- امور اداری
- جذب و استخدام
- حقوق و دستمزد
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست