استخدام مدیر منابع انسانی
شرح موقعیت شغلی
شرح وظایف:
مدیریت و نظارت بر فرآیند جذب و استخدام
نظارت و کنترل بر نظام مدیریت عملکرد
برنامه ریزی و کنترل فرآیندهای آموزش
مدیریت و برنامه ریزی امور اداری و رفاهی، حقوق و دستمزد
شرایط احراز:
مسلط بر استاندارد 34000
مسلط به کلیه قوانین کار، بیمه
مسلط به فرآیند ها و روش های Head Hunting
حداقل 10 سال سابقه در حوزه منابع انسانی و حداقل 3 سال در حوزه مدیریت منابع انسانی (داشتن تجربه در صنعت IT مزیت محسوب می شود)
کارشناسی ارشد در رشته های مدیت منابع انسانی و سایر رشته های مرتبط
سن 33 تا 40 سال
مدیریت و نظارت بر فرآیند جذب و استخدام
نظارت و کنترل بر نظام مدیریت عملکرد
برنامه ریزی و کنترل فرآیندهای آموزش
مدیریت و برنامه ریزی امور اداری و رفاهی، حقوق و دستمزد
شرایط احراز:
مسلط بر استاندارد 34000
مسلط به کلیه قوانین کار، بیمه
مسلط به فرآیند ها و روش های Head Hunting
حداقل 10 سال سابقه در حوزه منابع انسانی و حداقل 3 سال در حوزه مدیریت منابع انسانی (داشتن تجربه در صنعت IT مزیت محسوب می شود)
کارشناسی ارشد در رشته های مدیت منابع انسانی و سایر رشته های مرتبط
سن 33 تا 40 سال
مهارتهای مورد نیاز
- مدیریت منابع انسانی
- قوانین کار
- جذب و استخدام
- ارزیابی عملکرد
- حقوق و دستمزد
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست