استخدام مدیر امور داخلی(مشهد)
شرح موقعیت شغلی
مدیر اجرایی و امور داخلی
***بازه سنی بین 35 الی 45 سال***
توضیحات
۱- سابقه و تجربه مدیر امور داخلی
۲- تسلط به زبان انگلیسی
۳- امور پرسنلی: کارگزینی، جذب ، استخدام، توسعه و نگهداری پرسنل و تعیین راهبردهای منابع انسانی ، قرارداد
مدیریت امور مرتبط با انضباط پرسنل، خاتمه قراردادها و انفصال کار.
۴- قوانین و مقررات : جاری سازی نظام حقوق و دستمزد ، نظارت و اطمینان از همسو بودن اقدامات سازمان با قوانین و مقررات دولتی از جمله قانون کار، قانون تأمین اجتماعی و سایر قوانین ناظر بر فعالیتهای منابع انسانی و کارکنان.
۵- امور اداری: مکاتبات، مراجعات و پیگیری حضوری در کلیه ادارات ، نهادها ، سازمانها و …
۶- ارزیابی و تهیه گزارش کارکنان شرکت و نظرسنجی های مرتبط
۷- اجرای برنامه های آموزشی و مهارتی در صورت لزوم برای کارکنان شرکت
پیشنیازها
آشنایی با دانش پایه منابع انسانی در حوزه فرآیندهای منابع انسانی و مدیریت راهبردی.
آشنایی با قوانین و مقررات کار و تأمین اجتماعی و حقوق و دستمزد حاکم بر فعالیتهای اداری منابع انسانی.
آشنایی با حقوق و دستمزد و بودجهریزی.
آشنایی با فرآیندهای جذب و استخدام و تکنیکهای مصاحبه.
آشنایی با اجرا و تحلیل دادههای نظرسنجیهای مرتبط با واحد منابع انسانی.
***بازه سنی بین 35 الی 45 سال***
توضیحات
۱- سابقه و تجربه مدیر امور داخلی
۲- تسلط به زبان انگلیسی
۳- امور پرسنلی: کارگزینی، جذب ، استخدام، توسعه و نگهداری پرسنل و تعیین راهبردهای منابع انسانی ، قرارداد
مدیریت امور مرتبط با انضباط پرسنل، خاتمه قراردادها و انفصال کار.
۴- قوانین و مقررات : جاری سازی نظام حقوق و دستمزد ، نظارت و اطمینان از همسو بودن اقدامات سازمان با قوانین و مقررات دولتی از جمله قانون کار، قانون تأمین اجتماعی و سایر قوانین ناظر بر فعالیتهای منابع انسانی و کارکنان.
۵- امور اداری: مکاتبات، مراجعات و پیگیری حضوری در کلیه ادارات ، نهادها ، سازمانها و …
۶- ارزیابی و تهیه گزارش کارکنان شرکت و نظرسنجی های مرتبط
۷- اجرای برنامه های آموزشی و مهارتی در صورت لزوم برای کارکنان شرکت
پیشنیازها
آشنایی با دانش پایه منابع انسانی در حوزه فرآیندهای منابع انسانی و مدیریت راهبردی.
آشنایی با قوانین و مقررات کار و تأمین اجتماعی و حقوق و دستمزد حاکم بر فعالیتهای اداری منابع انسانی.
آشنایی با حقوق و دستمزد و بودجهریزی.
آشنایی با فرآیندهای جذب و استخدام و تکنیکهای مصاحبه.
آشنایی با اجرا و تحلیل دادههای نظرسنجیهای مرتبط با واحد منابع انسانی.
مهارتهای مورد نیاز
- مدیریت داخلی
- امور اداری
- مکاتبات اداری
- تهیه گزارش
زبانهای مورد نیاز
- انگلیسی
حداقل سابقه کار
- بیش از شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- پایان خدمت