شرح موقعیت شغلی

• شناسایی مشتریان شرکت، دسته‌بندی آنها و سازماندهی نحوهٔ پاسخگویی به انتظارات و نیازهای آنها در کل شعب،
• پیگیری و مذاکره مستقیم با مشتریان خاص،
• تعریف و اجرای اقدامات ضروری برای دستیابی به اهداف تعیین‌شده ماهیانه و سالیانه،
• ارائهٔ گزارش فروش به مدیر مافوق،
• برگزاری نشست‌ها و جلسات منظم با فروشندگان، ارزیابی آخرین وضعیت و ارائهٔ برنامه‌هایی برای روزها و ماه‌های آتی،
• تحلیل آمارهای فروش و گزارش به مدیر مافوق،
• تعیین نرخ‌های تخفیف و برنامه‌های قیمت‌گذاری خاص.

دانش و مهارت‌های مورد نیاز:

• آشنایی کامل به اصول و فنون علمی فروش و بازاریابی،
• آشنایی و شناخت بازار عمده فروشی،
• توانایی تجزیه و تحلیل شرایط کنونی و آینده بازار فروش محصولات شرکت،
• توانایی تشخیص و بررسی بازار فروش شرکت‌های رقیب جهت نفوذ در مناطق عملیاتی آنها،
• توانایی محاسبه درصد سود پروموشن‌ها،
• توانایی محاسبه درصد سود مشتری در کالاها.

مهارت‌های مورد نیاز

• اصول و فنون مذاکره
• فروش و بازاریابی
• فروش
• سرپرستی
• سرپرستی فروش

حداقل سابقه کار

• سه تا شش سال

جنسیت

• مهم نیست

وضعیت نظام وظیفه

• معافیت تحصیلی معافیت دائم پایان خدمت

مشاهده آگهی‌های استخدام مشابه