استخدام مدیر اداری
شرح موقعیت شغلی
- تسلط به امور پرسنلی و کارگزینی
- تسلط به امور قراردادهای پرسنلی
- مسلط به امور اداری
- مسلط به Office
- منظم و دقیق
- تسلط بر اجرای آئین اداری و انظباطی
- دارای حداقل 3 سال سابقه کاری مرتبط
- انجام امور پرسنلی مانند: امور استخدامی ، امور داخل سازمانی ( ترفیع ، جابجایی ، پاداش ، مرخصی و ... )
- نظارت بر حسن انجام فعالیتهای واحدهای تابع
- تهیه و تنظیم آیین نامه ها / بخشنامه ها و دستورالعمل های اداری لازم جهت ارائه به مقامات ذیربط
- نظارت بر امور حضور و غیاب کارکنان
- مدیریت و نظارت بر کارکنان بخش اداری
- آشنایی با روشهای استخدام و ارزیابی عملکرد نیروی انسانی
- نظارت بر اجرای صحیح مقررات استخدامی و ارائه راهنمایی های لازم
- نظارت بر عملکرد شعب
- تنظیم برنامه کاری شعب
ساعت کاری : 8 الی 4
مهارت‌های مورد نیاز
- مدیریت
- امور اداری
- مدیریت امور اداری و پرسنلی
- Microsoft Office
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
حقوق
- حقوق حقوق پایه (وزارت کار)
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست