استخدام کارشناس منابع انسانی (کرج)
شرح موقعیت شغلی
مسئولیت ها و انتظارات :
توانایی برقراری ارتباط مؤثر
تنظیم فرم ها و دستورالعمل ها
پیش برد فرایند جذب و استخدام
درک بالا از روابط داخل سازمان، واحدها و نیروها
نظارت بر حسن انجام فعالیتهای واحدها و پرسنل
تهیه و تنظیم آیین نامه های و بخشنامه های و دستور العملهای اداری لازم
نظارت بر اجرای مقررات انظباطی و رسیدگی به تخلفات کارکنان
نظارت بر ایجاد و نگهداری بانک اطلاعاتی پرسنلی و سوابق خدمتی و اداری کلیه پرسنل
تهیه طرح های مربوط به رفاه عمومی کارکنان و نظارت بر حسن اجرای طرحهای مزبور
نظارت بر اجرای صحیح مقررات استخدامی و ارائه راهنمایی های لازم
همکاری در امر تهیه و تنظیم و اصلاح مجموعه شرح وظایف، نمودار و پستهای سازمانی
نظارت بر امور حضور و غیاب و کارکرد پرسنل
سازماندهی فعالیت ها و تقسیم کار بر مبنای شرح شغل پرسنل
توانمندی در ایجاد سیستم ارزیابی عملکرد و اجرای آن
مهارت‌های تخصصی :
مسلط به عقد قرارداد با پرسنل
مسلط بر تدوین آیین نامه و دستوالعمل های اداری
تسلط به فن‌بیان و روابط‌عمومی‌بالا
تسلط به افیس( اکسل ) و اینترنت
مهارت‌های عمومی :
توانایی انجام کار گروهی
توانایی یادگیری سریع
توانایی حل مسئله
انضباط و دقت
سرعت عمل
مسئولیت پذیری
انگیزه بالا
پیگیر و پرتلاش
آشنایی با مفاهیم اولیه حوزه آی تی
انعطاف پذیری و قابلیت انطباق با قوانین و الزامات همکاری جمعی
محل کار منطقه ویژه اقتصادی پیام
توانایی برقراری ارتباط مؤثر
تنظیم فرم ها و دستورالعمل ها
پیش برد فرایند جذب و استخدام
درک بالا از روابط داخل سازمان، واحدها و نیروها
نظارت بر حسن انجام فعالیتهای واحدها و پرسنل
تهیه و تنظیم آیین نامه های و بخشنامه های و دستور العملهای اداری لازم
نظارت بر اجرای مقررات انظباطی و رسیدگی به تخلفات کارکنان
نظارت بر ایجاد و نگهداری بانک اطلاعاتی پرسنلی و سوابق خدمتی و اداری کلیه پرسنل
تهیه طرح های مربوط به رفاه عمومی کارکنان و نظارت بر حسن اجرای طرحهای مزبور
نظارت بر اجرای صحیح مقررات استخدامی و ارائه راهنمایی های لازم
همکاری در امر تهیه و تنظیم و اصلاح مجموعه شرح وظایف، نمودار و پستهای سازمانی
نظارت بر امور حضور و غیاب و کارکرد پرسنل
سازماندهی فعالیت ها و تقسیم کار بر مبنای شرح شغل پرسنل
توانمندی در ایجاد سیستم ارزیابی عملکرد و اجرای آن
مهارت‌های تخصصی :
مسلط به عقد قرارداد با پرسنل
مسلط بر تدوین آیین نامه و دستوالعمل های اداری
تسلط به فن‌بیان و روابط‌عمومی‌بالا
تسلط به افیس( اکسل ) و اینترنت
مهارت‌های عمومی :
توانایی انجام کار گروهی
توانایی یادگیری سریع
توانایی حل مسئله
انضباط و دقت
سرعت عمل
مسئولیت پذیری
انگیزه بالا
پیگیر و پرتلاش
آشنایی با مفاهیم اولیه حوزه آی تی
انعطاف پذیری و قابلیت انطباق با قوانین و الزامات همکاری جمعی
محل کار منطقه ویژه اقتصادی پیام
مهارت‌های مورد نیاز
- منابع انسانی
- جذب و استخدام
- ارزیابی عملکرد
حداقل سابقه کار
- مهم نیست
حقوق
- حقوق حقوق پایه (وزارت کار)
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست