استخدام سرپرست منابع انسانی(خانم)
شرح موقعیت شغلی
مهارت های عمومی مورد نیاز:
· توانایی انجام همزمان چند کار
· خلاق، منظم، پیگیر و متعهد
· توانایی انجام کار تیمی
· دقیق و ریز بین
· روابط عمومی قوی
مهارت های تخصصی و وظایف کلیدی مورد نیاز:
· برنامه ریزی، اجرا و نظارت بر تمام مراحل استخدام تا استعفای پرسنل
· تسلط بر فرآیند توسعه، آموزش و ارزیابی عملکرد نیروی انسانی
· طراحی، برنامه ریزی و پیاده سازی نظام مسیر شغلی
· انجام نظرسنجی های دوره ای در خصوص دریافت میزان رضایت شغلی کارمندان
· برنامه ریزی و اجرای تکنیکهای نگهداشت سرمایه انسانی و عارضه یابی ریزش نیروها
· آشنایی با انواع چارت و ساختارهای سازمانی
· تسلط بر تدوین، بازنگری و اصلاح دستورالعمل ها و قوانین مـورد نیاز
· تجزیه و تحلیل مشاغل و تهیه شـرح شغل
· تسلط بر قوانین بیمه و وزارت کار
· تسلط بر روش ها و تکنیک های نوین مدیریت منابع انسانی
· تسلط بر قوانین بیمه و وزارت کار
· تسلط بر روش ها و تکنیک های نوین مدیریت منابع انسانی
مهارت‌های مورد نیاز
- منابع انسانی
- ارزیابی عملکرد
- جذب و استخدام
جنسیت
- زن