استخدام کارشناس منابع انسانی(اشتغال)
شرح موقعیت شغلی
نیازمندی های شغلی:
شناخت فرآیندهای منابع انسانی
تسلط به فرآیند جذب و استخدام ·
علاقه به کوچینگ و منتورینگ
آشنایی با مدل های مصاحبه
دارای فن بیان مطلوب و توان مذاکره و متقاعدسازی
توانایی کار در قالب تیم
علاقمند به یادگیری مداوم و دارای قوه یادگیری فعال
مسلط به word, excel & Power point
تحصیلات :
مهندسی صنایع- مدیریت-روانشناسی- منابع انسانی - MBA - کسب و کار
شرح شغل:
· برنامه ریزی و هماهنگی با واحد منابع انسانی سازمان های همکار
· انجام کوچینگ بعد از پایان دوره آموزشی کوچینگ از طرف کارفرما
· جمع آوری آمار، اطلاعات و گزارشات مورد نیاز جهت ارزیابی فرایندهای انتخاب و استخدام
· شناسایی نیاز استخدامی کارفرما بر اساس شرح شغل
· توانایی تطبیق مهارت های افراد با شغل مورد نظر
· تهیه گزارش پیشرفت مراحل جذب و استخدام
· ارتباط منظم با کارفرما برای تعیین اثربخشی برنامه‌های استخدامی و اجرای آنها
· ارائه گزارش های تحلیلی بر روی فرایند جذب و استخدام
مهارت‌های مورد نیاز
- منابع انسانی
- جذب و استخدام
- Microsoft Office
حداقل سابقه کار
- کمتر از سه سال
حقوق
- حقوق حقوق پایه (وزارت کار)
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- معافیت دائم پایان خدمت