استخدام کارشناس اداری و منابع انسانی

داشتن شایستگی‌های فردی و شخصیتی زیر برای مجموعه بسیار مهم هست
- خلاقیت و توانایی حل مسئله، تجربه در مواجهه با چالش‌ها
- نتیجه‌گرا و اشراف بر روی جزئیات امور اداری و مالی
- هوش هیجانی بالا و توانایی درک احساسات دیگران به‌طور موثر
- مهارت ارتباطی نوشتاری و گفتاری بالا و توانایی مذاکره و اغناع
-  آموزش پذیری و داشتن انگیزه یادگیری به منظور رشد و ارتقا
- توانایی تصمیم در لحظه و از دست ندادن تمرکز در کوران کار
- دارای چابکی و سرعت عمل در انجام فعالیتها در کنار انجام کارهای موازی
- با حوصله و دارای سماجت در پیگیری و داشتن نظم و انضباط
- صبور و کوشا در حل مسائل و چالشهای کاری
- پشتکار، تعهد، مسئولیت‌پذیری، دقیق و منضبط در انجام امور محوله
- داشتن روحیه تعامل و همکاری با سایر افراد مجموعه و واحدهای مرتبط

داشتن مهارت‌های زیر ضروری است
- تسلط بر روش‌های محاسبه کارکرد ماهانه
- تسلط به نرم‌افزار‌های آفیس به‌خصوص اکسل و فرمول نویسی
- تسلط به امور بایگانی و دبیرخانه
- تسلط نگارش و تنظیم مکاتبات اداری
- شناخت کامل قوانین کار و تامین اجتماعی
- آشنایی با کارکرد سیستم‌های حضور و غیاب
- آشنایی با امور مربوط به حقوق و دستمزد
- تهیه گزارشات مدیریتی و روزمره
- آشنایی با امور حقوقی قراردادهای کاری
- آشنایی با فرایند بیمه‌های تکمیلی، انواع بیمه‌نامه و تامین اجتماعی
- دارای روابط عمومی، انعطاف و پذیرش بالا

داشتن مهارت‌های زیر مزیت محسوب شده و در الویت جذب قرار خواهید گرفت:
- آشنا با فرآیندهای مدیریتی و سازمانی
- آشنا با امور منابع‌انسانی
- آشنایی با اصول نگارش و گزارش نویسی دقیق
- آشنایی با قانون تجارت
- توانایی مذاکره و حل مسئله و مدیریت بحران
- توانایی تایپ حرفه‌ای
- دانش زبان تخصصی انگلیسی مناسب

ویژگی‌های عمومی:
- حداقل دارای 2 سال سابقه کار مرتبط
- حداقل دارای مدرک کارشناسی در یکی از رشته‌های مدیریت، مهندسی صنایع، منابع انسانی