استخدام سرپرست جذب و استخدام (Talent Acquisition Supervisor)

شرح موقعیت شغلی

• گره گشایی موضوعات پیش آمده در فرآیند جذب همکار جدید 
• تعامل با Hiring Manager ها برای بهبود در فرآیند جذب
• بررسی Headcount جذب بلو و مطابقت دادن با اولویت‌های جذب
• آموزش Hiring Manager برای داشتن مصاحبه‌های بهتر و ایجاد حس خوب در مصاحبه برای کارجو
• بهبود Pipeline جذب برای جذب با کیفیت‌تر و حتی سریع‌تر
• بررسی شاخص‌های عملکردی تیم جذب و داشتن اکشن پلن‌هایی برای بهبود آن 
• کمک به تیم جذب در جذب بهترِ همکارهای جدید بلو و داشتن مصاحبه با کارجو
• کمک به تیم جذب در غربال رزومه‌های تیم فنی و آی تی و امنیت اطلاعات 

مهارت‌های مورد نیاز

• جذب و استخدام
• جذب و نگهداشت نیرو
• منابع انسانی

حداقل سابقه کار

• سه تا شش سال

جنسیت

• مهم نیست

وضعیت نظام وظیفه

• مهم‌ نیست

مشاهده آگهی‌های استخدام مشابه