استخدام کارشناس ارشد منابع انسانی
شرح موقعیت شغلی
ما در پویارسانه قصد داریم کارشناس ارشد منابع انسانی با مشخصات زیر استخدام کنیم. اگر انگیزه کافی برای کار در یک محیط پویا را دارید و دارای ویژگی‌های زیر نیز هستید، حتما با ما در ارتباط باشید.
شرح وظایف:
- برنامه‌ریزی و انجام رویه‌های اداری منابع انسانی شامل تدوین و اجرای آیین‌نامه‌ها و فرم‌های موردنیاز
- برنامه‌ریزی و اجرای فرآیند کارمندیابی و استخدام بر اساس دستورالعمل، شامل ارسال آگهی، غربال کاندیداها، انجام مصاحبه‌های شایستگی‌محور، آماده‌سازی نامه پیشنهاد همکاری و ... .
- برنامه‌ریزی و اجرای فرآِیند مدیریت عملکرد بر اساس دستورالعمل، شامل برگزاری جلسات تعیین اهداف، پایش و ارزیابی عملکرد
- برنامه‌ریزی و اجرای فرآیند آموزش و توسعه کارکنان شامل نیازسنجی آموزشی، برنامه‌ریزی اجرا و ارزیابی اثربخشی آموزشی
- بررسی و تحلیل فعالانه ارتباطات کارکنان در سازمان و انجام اقدامات متناسب به منظور بهبود کیفیت تعاملات سازمانی
- انجام محاسبات حقوق و دستمزد ماهیانه کارکنان شامل محاسبات اضافه کار، کارانه، پاداش و ... .
- پیش‌بینی دغدغه‌ها و الزامات قانون کار در اقدامات مختلف منابع انسانی و ارائه پیشنهادات و راهکارهای متناسب
شرایط احراز:
- سطح تحصیلات: حداقل کارشناسی
- حداقل 5 سال سابقه کاری مرتبط
دانش و مهارت‌های موردنیاز:
- تسلط به قانون کار ایران و رویه‌های اداری منابع انسانی
- تسلط به فرآیند کارمندیابی و استخدام و انجام مصاحبه‌های شایستگی محور
- آشنایی با فرآیند آموزش و توسعه کارکنان بخصوص نیازسنجی آموزشی و ارزیابی اثربخشی آموزشی
- آشنایی با فرآیند مدیریت عملکرد کارکنان و برنامه‌ریزی و تسهیل‌گری جلسات تعیین اهداف، پایش و ارزیابی عملکرد
- آشنایی با مدیریت ارتباطات سازمانی
قابلیت‌های رفتاری:
- نتیجه‌گرایی
- خدمت‌گرایی
- ارتباط موثر
- کار تیمی
- رفتار حرفه‌ای
مهارت‌های مورد نیاز
- منابع انسانی
- جذب و استخدام
- مصاحبه
- ارزیابی عملکرد
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست