آگهی‌های استخدامی

استخدام کارمند منابع انسانی (خانم)

شرح موقعیت شغلی

شرایط احراز شغل :
سن: 25 - ۲۸ سال
ترجیحا تحصیلات مرتبط 


سابقه کاری: دارای حداقل 1 سال سابقه کار مرتبط در حوزه جذب و استخدام




شرح شغل و وظایف :

بررسی و شناسایی نیازهای استخدامی شرکت.
شناسایی بسترهای مناسب انجام فرآیند جذب و مدیریت درخواست ها.
غربالگری و انتخاب رزومه مناسب.
برنامه ریزی و انجام مصاحبه تلفنی، هماهنگی برای مصاحبه حضوری .
آشنا به اجرای تکنیک در مصاحبه شغلی.
آشنایی با آزمونهای استخدامی و نحوه به کارگیری آنها در فرآیند جذب.
یافتن کاندیداهای موردنظر از نظر کمیت و کیفیت با استفاده از کانالهای کارمندیابی متناسب.
توانایی تهیه گزارش های مربوط به جذب و استخدام.
انگلیسی:متوسط 




مهارت های فنی و رفتاری :


Microsoft Excel | متوسط
Microsoft Word | متوسط
Microsoft Powerpoint | متوسط
مسئولیت پذیری و پاسخگویی
مهارت های ارتباطی
مصاحبه استخدامی
منظم و دقیق
غربال کردن رزومه‌ها بر اساس شرایط احراز و انتخاب افراد مناسب از میان کاندیداها

مهارت‌های مورد نیاز

  • منابع انسانی
  • Microsoft Office
  • جذب و استخدام

حداقل سابقه کار

  • مهم نیست

حقوق

  • حقوق حقوق پایه (وزارت کار)

جنسیت

  • زن

نوع همکاری:

تمام وقت

دسته‌بندی شغلی:

منابع انسانی و کارگزینی

تاریخ انتشار آگهی:

۱۴۰۰/۱۱/۲۹ (منقضی‌شده)
مشاهده آگهی‌های استخدام مشابه