استخدام کارشناس منابع انسانی (خانم)
شرح موقعیت شغلی
شرایط احراز شغل :
سن: 25 - 30 سال
ترجیحا تحصیلات مرتبط
سن: 25 - 30 سال
ترجیحا تحصیلات مرتبط
سابقه کاری: دارای حداقل 1 سال سابقه کار مرتبط در حوزه جذب و استخدام
شرح شغل و وظایف :
بررسی و شناسایی نیازهای استخدامی شرکت.
شناسایی بسترهای مناسب انجام فرآیند جذب و مدیریت درخواست ها.
غربالگری و انتخاب رزومه مناسب.
برنامه ریزی و انجام مصاحبه تلفنی، هماهنگی برای مصاحبه حضوری .
آشنا به اجرای تکنیک در مصاحبه شغلی.
آشنایی با آزمونهای استخدامی و نحوه به کارگیری آنها در فرآیند جذب.
یافتن کاندیداهای موردنظر از نظر کمیت و کیفیت با استفاده از کانالهای کارمندیابی متناسب.
توانایی تهیه گزارش های مربوط به جذب و استخدام.
انگلیسی:متوسط
شناسایی بسترهای مناسب انجام فرآیند جذب و مدیریت درخواست ها.
غربالگری و انتخاب رزومه مناسب.
برنامه ریزی و انجام مصاحبه تلفنی، هماهنگی برای مصاحبه حضوری .
آشنا به اجرای تکنیک در مصاحبه شغلی.
آشنایی با آزمونهای استخدامی و نحوه به کارگیری آنها در فرآیند جذب.
یافتن کاندیداهای موردنظر از نظر کمیت و کیفیت با استفاده از کانالهای کارمندیابی متناسب.
توانایی تهیه گزارش های مربوط به جذب و استخدام.
انگلیسی:متوسط
مهارت های فنی و رفتاری :
Microsoft Excel | متوسط
Microsoft Word | متوسط
Microsoft Powerpoint | متوسط
مسئولیت پذیری و پاسخگویی
مهارت های ارتباطی
مصاحبه استخدامی
منظم و دقیق
غربال کردن رزومهها بر اساس شرایط احراز و انتخاب افراد مناسب از میان کاندیداها
مهارتهای مورد نیاز
- منابع انسانی
- Microsoft Office
- جذب و استخدام
زبانهای مورد نیاز
- انگلیسی
حقوق
- حقوق حقوق پایه (وزارت کار)
جنسیت
- زن