آگهی‌های استخدامی

استخدام کارشناس ارشد ارزیابی عملکرد

شرح موقعیت شغلی

تهیه و تدوین شاخص های عمومی و تخصصی مشاغل و فرآیندی جهت سنجش و نظارت 
برنامه ریزی کوتاه مدت، میان مدت و بلند مدت برای KPI  واحدهای مختلف
انجام ارزیابی عملکرد در سطوح مختلف به صورت دوره ای
تحلیل خروجی های ارزیابی عملکرد ، فرآیندهای مرتبط و اخذ بازخورد و فیدبک گیری
بررسی کیفیت و مدت زمان انجام تسک ها
تهیه گزارشات جامع از KPI های سازمان


مهارت فنی:
مسلط به استخراج شاخص های کلیدی عملکرد افراد و واحدها
آشنایی با روشهای ارزیابی عملکرد کارکنان 
توانایی ارائه مدل های مختلف ارزیابی عملکرد متناسب با استراتژی های سازمان
آشنایی با نرم افزارهای مربوطه در حوزه مدلسازی فرآیند
تسلط کامل به نرم افزارهای office( exel , world )





ویژگی های شخصیتی:
منظم و مسئولیت پذیر
توانایی انجام کار تیمی
برقراری ارتباط موثر با سطوح مختلف سازمان
دارای تفکر سیستمی
توانایی انجام ماموریت (در صورت نیاز)د


شرایط احراز شغل:
سن: 25 - 35 سال
تحصیلات: کارشناسی/مهندسی صنایع/مدیریت / بازرگانی / کسب و کار
زبان: انگلیسی: بالاتر از متوسط 50٪
نرم افزارها:
Microsoft Excel
Microsoft Word





مزایا:
سرویس رفت و برگشت 
بیمه درمان تکمیلی
بسته ها و هدایای مناسبتی
پاداش
وام


مهارت‌های مورد نیاز

  • فرایندهای منابع انسانی
  • ارزیابی عملکرد
  • تحلیل آماری
  • Microsoft Office

حداقل سابقه کار

  • مهم نیست

جنسیت

  • مهم نیست

وضعیت نظام وظیفه

  • معافیت دائم پایان خدمت

نوع همکاری:

تمام وقت

دسته‌بندی شغلی:

منابع انسانی و کارگزینی

تاریخ انتشار آگهی:

۱۴۰۲/۱۱/۱۸ (منقضی‌شده)
مشاهده آگهی‌های استخدام مشابه