استخدام مدیر فروش
شرح موقعیت شغلی
نقش‌های کلیدی
- تدوین سیاست‌ها و اهداف و برنامه‌های فروش و اجرای موثر آن‌ها
- ایجاد و برقراری کانال‌های ارتباطی موثر با نمایندگان و مشتریان و حفظ روابط مستمر و پایدار با آن‌ها
- مدیریت شبکه‌ی نمایندگی و هدایت راهبردی نمایندگان برای دستیابی به اهداف تعیین شده
- تمرکز بر ایجاد تجربه‌ی مشتری عالی و منحصربفرد برای تمامی مشتریان شرکت
- تجزیه و تحلیل اطلاعات فروش و اتخاذ تصمیم متناسب با تحلیل روندها
- همکاری و مشارکت با واحد بازاریابی در تحلیل پتانسیل بازار، اطللاعات رقبا و تجزیه و تحلیل اطلاعات
- همکاری با سایر بخش‌های سازمان به‌منظور حصول اطمینان از همراستایی و یکپارچه‌سازی اهداف فروش با فعالیت‌های سایر بخش‌های کسب و کار
- نظارت بر عملکرد تیم فروش و هدایت و توسعه‌ی همکاران شاغل در تیم فروش
توانمندی‌ها و شایستگی‌های مورد نیاز
- خلاق، مسئولیت‌پذیر، با انگیزه و پرانرژی
- دارای ذهن تحلیل‌گر و توانایی حل مساله‌‌های پیچیده و چندوجهی
- مسلط به اصول و فنون مذاکره و تکینک‌ها و مفاهیم فروش B2B, B2C
- دارای مهارت‌های تعاملی در سطح عالی و شبکه‌ی ارتباطات گسترده
- توانایی متقاعدسازی، اثرگذاری و انگیزه‌بخشی به دیگران
- دارای توانایی بالا در حل تعارضات
شرایط احراز
- دارای مدرک تحصیلی کارشناسی در رشته‌های مرتبط
- تجربه‌ی کار در صنعت سلامت و تجهیزات پزشکی
- سن :حداکثر 35سال
- توانایی انجام سفرهای متعدد درون و برون شهری
حقوق و مزایا
- حقوق ثابت و پورسانت
- بیمه‌ی تامین اجتماعی و بیمه‌ی تکمیلی درمان
- وام
- هدایای مناسبتی
- محیط کاری پویا، پرنشاط و دوستانه
ساعات کاری
شنبه تا سه‌شنبه از 8 تا 17 - چهارشنبه از 8 تا 16
مهارت‌های مورد نیاز
- مدیریت فروش
- اصول و فنون مذاکره
- فروش
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست