آگهی‌های استخدامی

استخدام کارشناس ارزیابی و مدیریت عملکرد

شرح موقعیت شغلی

 شرح وظایف:

  • مشارکت در طراحی مدل شایستگی کانون ارزیابی
  • مشارکت در طراحی ماتریکس شایستگی
  • تحلیل شغل جهت تعیین سازه های کانونی (مانند: ابعاد، شایستگی ها و وظایف)
  • استفاده از تکنیک های متنوع در کانون ارزیابی نظیر: تمرینات کارتابل، بحث گروهی، شبیه سازی و...
  • شناسایی ظرفیت های بالقوه کارکنان در حوزه شایستگی و توانمندی های شغلی
  • مشارکت در تدوین و اجرای تمرینات و سوالات ارزیابی
  • ارزیابی شایستگی های فرد بر مبنای رفتار و عملکرد
  • کشف استعدادهای رشد و توسعه در میان کارکنان و قراردادن ایشان در برنامه های جانشینی
  • ارائه مشاوره شغلی به مدیران و کارکنان در مسیر توسعه شغلی
  • اطمینان از شایستگی افرادی که در پست های کلیدی سازمان جذب یا حفظ شده اند
  • مشارکت در ایجاد و تعمیق فضای رشد و یادگیری برای توسعه شایستگی ها در بین اعضای سازمان 
  • هماهنگ بودن با ارزیاب ارشد
  • ایجاد بانک مدیران شایسته و منابع انسانی مستعد
  • تدوین گزارشات نهایی مربوط برگزاری کانون ارزیابی
  • کمک به کاهش عوامل محیطی تاثیرگذار بر انتخاب، انتصاب و ارتقاء
 

شایستگی های تخصصی:

  • توانایی تصمیم سازی برای مدیران مرتبط
  • آشنایی مناسب با آزمون های روانشناسی
  • آشنایی کافی با فرآیندهای منابع انسانی
  • مسلط به انجام مصاحبه شایسته محور
  • آشنایی کافی با طراحی مدل شایستگی کانون ارزیابی
  • آشنایی کافی به انواع ابزار های کانون ارزیابی
  • مسلط به تدوین گزارشات کانون ارزیابی
 

شایستگی های رفتاری:

  • توانایی انجام کارها به صورت Multi Task
  • توانایی انجام کار تیمی و برقراری ارتباط موثر
  • متعهد، رازدار و قابل اعتماد در حفظ و نگهداری اطلاعات 
  • محترم شمردن و آداب اجتماعی ارزیابی شوندگان 
  • رعایت بیطرفی و قضاوت منصفانه
  • دارای روحیه چالشی
  • یادگیرنده و علاقمند به توسعه فردی 
  • رعایت حریم ارزیابی شوندگان

شرایط احراز:

  • دانش کافی زبان انگلیسی
  • مدرک تحصیلی: کارشناسی یا کارشناسی ارشد
  • رشته تحصیلی: مدیریت، مدیریت منابع انسانی، روانشناسی
  • شرایط سنی: 30-25 سال
  • جنسیت: خانم و آقا
  • سابقه کاری مورد نیاز: 3 تا 5 سال سابقه کار مرتبط
  • وضعیت نظام وظیفه: کارت پایان خدمت یا معافیت دائم
* آشنایی با اکو سیستم استارتاپی و سابق کار در حوزه تجارت الکترونیک مزیت محسوب میشود.

مهارت‌های مورد نیاز

  • منابع انسانی
  • مدیریت منابع انسانی
  • Microsoft Office

زبان‌های مورد نیاز

  • انگلیسی

جنسیت

  • مهم نیست

وضعیت نظام وظیفه

  • مهم‌ نیست

نوع همکاری:

تمام وقت

دسته‌بندی شغلی:

منابع انسانی و کارگزینی

تاریخ انتشار آگهی:

۱۴۰۱/۰۳/۲۴ (منقضی‌شده)
مشاهده آگهی‌های استخدام مشابه